为者常成，行者常至。2023年以来，西安市雁塔区电子城街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强基层党建工作的各项部署要求，坚持“头雁站位、塔尖标准”，不断探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，基层党建工作取得了扎实成效，获得中省市部门及媒体等各方肯定，为开创辖区高质量发展新局面提供坚强的组织保证。
中组部调研党建引领基层治理工作
2月17日至27日，中组部一行3人到电子城街道围绕《深化城市基层党建引领基层治理的若干实施措施（试行）》（中组发〔2022〕2号）落实情况开展蹲点式调研。调研期间，调研组对街道片区党委制度、指导员包抓制度、联席会议制度、大安志愿者党建品牌、网格化管理等做法及“红石榴驿站”（红色物业）、“雁翔小哥能量补给站”（新就业群体服务）、基层社区建设、社区工作者“三岗十八级”薪酬制度等深化城市基层党建引领基层治理的具体措施表示肯定。
中国延安干部学院社会实践教学点在电子城街道揭牌
4月23日，中国延安干部学院社会实践教学点揭牌仪式在雁塔区电子城街道二〇五所社区举行。中国延安干部学院对外交流与培训开发部副主任、二级巡视员马冲致辞，中国延安干部学院院务委员贾波与西安市委组织部副部长、市委编办主任梁晚晴共同为教学点揭牌。自揭牌以来，教学点充分发挥资源优势，完成4批140余人次的社会实践教学任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想在基层的实践和党建引领城市基层治理的先进经验传授给各批次参与的学员。
以“百千万”工作法推进“多网合一”
主题教育开展以来，街道党工委扎实开展走访调研，在研究各类基层治理案例基础上，探索出“百千万”工作法，以“百事帮”“千户访”“万家和”机制，推进“四下基层”制度化常态化。在试点推行取得成效后，于11月22日印发《关于全面推广“百千万”工作法的通知》，引导基层干部走出去、接地气、办实事，面对面倾听民声、回应民需，在各基层党组织掀起比学赶超热潮，全力以赴强弱项、补短板、解难题、优服务，进一步提升党建引领基层治理和为民办实事的综合能力。
以“三争三比三评”为抓手推进“干部作风能力提升年”落实
先后围绕基层治理、平安创建、红色物业等主题开展9期“三争三比三评”大比武擂台赛。按照“争塔尖、比作风，争头雁、比能力，争先进、比成效”原则，结合“领导点评、社区（村）互评、群众测评”方式，锻造“三种能力”，打造“五懂”干部队伍，引导辖区各级党组织以比促干，以赛促优，营造“对标找差距”“看齐促提升”“争先当示范”的比学赶超、争先创优氛围，进一步推进省市区重点任务在基层落实。
以“一站式”矛调创新基层矛盾纠纷化解新模式
10月12日，电子城街道“一站式”矛盾调解中心被确定为全市坚持和发展新时代“枫桥经验”推进基层矛盾纠纷多元预防化解现场会观摩点。街道领导班子聚焦民生所盼和治理所困，以矛盾调解为抓手，以街道“一站式”矛调中心为平台，通过领导班子牵头、职能科室参与、基层组织配合，开展大走访、大调研、大排查、大攻坚，形成矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”新模式，力争将矛盾吸附化解在基层，推动基层治理高标准高质量破题开局。
以“小葵花”青少年综合服务中心建设推进党建引领为“小”服务
3月18日，全省首家“小葵花”青少年综合服务中心揭牌仪式暨我市第三十一届“科技之春”宣传月启动仪式在电子城街道万熙社区举行，中心设有“五中心一基地”，即“青少年社区教育中心、青少年互动交流中心、青少年志愿服务中心、青少年权益保护中心、青少年社会实践中心和青年参与社区治理实践基地”，以科学的课程设置、合理的活动安排，满足青少年儿童成长需求和社区居民家庭日益增长的优质文化教育服务需求。团市委副书记尤婷，团市委统战部部长赵丽华出席揭牌仪式，新华社等媒体关注报道。8月3日，西安市委组织部部务委员刘洋同志、雁塔区委常委、组织部部长周亚同志等一行莅临指导，对电子城街道党建引领为“小”服务工作给予肯定。
以西安市社区学院雁塔分院（西院）为平台推进主题教育走深走实
西安市社区学院雁塔分院（西院）在电子城街道二〇五所社区挂牌，选聘第一批“头雁培育师”并颁发聘书。依托社区学院，按照“群众需要什么服务学什么，工作需要什么能力学什么”原则，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，举办社区、村干部作风能力提升培训班，组织赴成都研学，探索创新“看、听、问、论、享、写”六维教学模式，对标外地先进经验和典型做法，谈思路打算、享经验做法、晒调研心得、亮工作成效，加强学用转化，切实把调研学习成果转化为党建引领为民服务的工作思路和具体实践。
以“一二三”工作法激发乡村振兴内生动力
城中村治理实施“一二三”工作法，通过抓牢“一条主线”、聚焦“两个能力”、开展“三大行动”，以党建引领助力乡村振兴，开创农业农村工作新局面，激发党建引领乡村振兴内生动力。抓牢一条主线：按照区委“四筑四强四提升”强化党建引领城中村治理工作要求，扎实落实“万千行动”、在职党员“双报到”等工作，打造“多方联动 多方参与”的基层治理新格局；聚焦两个能力：围绕阵地提升、示范化党组织建设等要求，加强党组织领导力，依托街道党校、远程教育平台、“三争三比三评”大比武擂台赛等平台，强化党组织战斗力；开展三大行动：开展“敲门行动”，兜牢民生“底线”，开展冬季安全“百日行动”，守好安全“红线”，开展集体经济“发展行动”，画好集体经济“发展线”。沙井村探索集体经济“飞地”发展新模式经验做法，被市委组织部抓党建促乡村振兴工作专报刊发。
推进40多个“头雁”便民集市进小区
为持续深化党建引领基层治理，实现便民服务“零距离”，街道通过“五社联动”整合辖区资源，链接公益资源，凝聚多方力量，在各社区村定期开展“头雁”便民集市活动，让居民享受“家门口”的多层次多样化便民服务，提供义诊义剪、中医诊疗、家电维修、心理咨询等多项一站式服务，结合“移动办公桌”实现医保缴费、高龄复审、民生补贴等各项业务现场咨询办理，结合“四下基层”，将党的各项政策方针在一线宣传，形成与驻地单位及群众共建共治共享的良好氛围，持续提升基层社区治理水平。
探索创新“五圈五联”商圈楼宇党建融合治理机制
整合辖区商圈楼宇非公企业党建资源，以“高质量党建推动高质量发展”为目标，以扩大“朋友圈”、赋能“组织圈”、激活“经济圈”、扩容“资源圈”、优化“服务圈”为路径，形成党建“联”盟、指导“联”络、发展“联”结、平台“联”合、治理“联”动的非公领域党建融合治理长效机制，引领基层党建与非公经济组织同频共振，推动非公经济组织参与基层治理双向赋能。
以“小密丰”商圈党建助推“三站合一”建设
充分发挥“五圈五联”党建融合治理机制优势，在辖区经济“最活跃地带”和外卖送餐员、快递员、网约车司机等“两新”群体出入频次较高的立丰城商圈打造“小密丰”商圈党建联盟和“小密丰”志愿者服务队，以蜜雪冰城“雁翔小哥”能量补给站为依托，定期举办“雁翔小哥”服务日活动、健康义诊、安全教育、高考护航等活动10余场，累计服务300余人，积极引导“两新”群体参与基层治理，实现从服务对象到治理力量的“双向奔赴”，获雁塔区最美“雁翔小哥”能量补给站称号，被遴选为全市“三站合一”工作观摩点之一。
打造“繁星”楼宇党建联盟
整合天地源悦熙广场、荣禾云图中心、金石柏朗3个商务楼宇企业资源，按照“五圈五联”党建融合治理机制，创新“繁星1357”楼宇党建工作体系，打造“繁星”楼宇党建联盟。围绕“一个核心强引领、三大阵地聚合力，五项同步促发展，七星闪耀助提升”，以“繁星”党群驿站、楼宇委员会和联盟组织聚合力，通过“组织同步覆盖，党建同步融合，资源同步对接，人才同步培养，服务同步延伸”打造有活力的经济圈，以“星讲堂”“星悦享”“星乐动”“星筑梦”“星公益”“星风采”“星创投”七星项目打造有温度的服务圈，不断加强街区社企联动，优化营商环境，助力企业发展，构建共商共建共治共享的楼宇党建共同体。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2024年，电子城街道将继续践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，勇挑重任、策马扬鞭，为辖区高质量发展贡献红色党建力量。
