安徽省教育厅近期发布《安徽省2023届普通高校毕业生就业年度报告》，我省2023届毕业生共48.46万人，截至2023年8 月31日，毕业生毕业去向落实率为90.85%，其中研究生最高，本科生最低。去年我省高校本科生毕业去向落实率排在前三的学科门类分别是农学、医学和工学。
研究生毕业去向落实率略高
我省普通高校2023届毕业生共48.46万人，比2022届增加了3.77万人，增幅为8.4%。其中研究生2.83万人，本科生 19.75万人，高职专科生25.88万人。
2023 届毕业生毕业去向落实率为 90.85%，从不同学历层次来看，毕业去向落实率最高的是研究生，为92.16%；其次是高职专科生，90.88%；本科生略低，为90.62%。
在2023届高校毕业生就业工作中，我省全力开渠拓岗，强化重点帮扶。2023 届困难群体毕业生34006人，占毕业生总数的7.02%，毕业去向落实率为 94.11%，高于全省毕业生毕业去向落实率3.26%。
截至去年8月31日，2023 届毕业生中共有44356人未落实去向，大多数未落实去向毕业生在求职中，占比86.83%，也有人在签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍等， 3135人暂无就业意愿。
农学、医学和工学位列本科落实率前三
从专业大类来看，2023届研究生毕业去向落实率排在前三位的学科门类是工学、医学和经济学。排名较为靠后的是文学、理学和历史学。
2023届本科生毕业去向落实率排在前三位的学科门类是农学、医学和工学，排名较为靠后的是文学、历史学和哲学。
2023届高职专科生毕业去向落实率排在前三位的专业大类是生物与化工、农林牧渔、资源环境与安全，排名较为靠后的是公共管理与服务、医药卫生、能源动力与材料。
“哪些专业更好找工作”是每年招生季、就业季的热门话题。从近几年的排名来看，本科层次，工学、农学是毕业去向落实率排名前三的“常客”，工学甚至连续多年“霸榜”。其他专业大类则起起伏伏，变化较大。2018年-2020年，哲学、工学和农学一直“霸占”本科毕业生去向落实率前三的位置，每年仅是排序上略有变化。近两年落实率排名较为靠后的哲学学科曾经多年排名靠前。
近五年超九成毕业生长三角就业
毕业去向落实率其实包含了“协议和合同就业率”“创业率”“灵活就业率”“升学率（含出国留学）”内容，涵盖了高校毕业生各种毕业去向。
安徽商报融媒体记者从报告中了解到，在不同学历层次，协议和合同就业都是毕业生的主要毕业去向。研究生协议和合同就业率占80.66%，本科生占69.79%，高职专科生占70.66%。
在毕业生就业区域分布上，2023 届已就业毕业生中超过71%在省内就业，其中高职专科生比率最高，超过了76%。合肥市作为省会和省内国民生产总值最高城市对毕业生吸引力明显。省内就业毕业生中，38.88%选择合肥。包括合肥、芜湖、马鞍山、安庆、滁州、池州、铜陵、宣城8个地级市全境以及六安市的金安区和舒城县的皖江城市带吸纳了70%在省内就业的毕业生。
选择省外就业的毕业生中，人数排在前三位的省（市）是江苏、浙江和上海，所占比率分别是8.40%、5.65%、4.60%。2023 届毕业生在长三角区域就业总数占比90.21%，近5 年均超过九成。
八成多毕业生去企业就业
报告将毕业生就业单位性质分为五类，分别是机关、事业单位、企业、基层单位（岗位）和其他。从总体分布看，各类企业是高校毕业生就业的主要去向，占比 86.06%。而从毕业生在企业就业的分布来看，包含民营企业和小微企业的“其他企业”是毕业生就业的主要去向，占比89.31%。国有企业其次，占比8.50%，三资企业最低，占比2.19%。
从行业分布来看，2023届毕业生就业单位行业分布排在前三的是制造业，批发和零售业，信息传输、软件和信息技术服务业。其中，研究生就业领域排在前三的是：制造业，教育，卫生和社会工作；本科生 就业领域排在前三的是：制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业；高职专科生就业领域排在前三的是：制造业，批发和零售业，卫生和社会工作。在吸纳高校毕业生就业方面，制造业是当之无愧的“扛把子”。
学校推荐、亲友推荐是求职成功重要渠道
为掌握全省高校毕业生就业状况，我省于2023年6月20日-7月20日，面向 2023届毕业生开展了就业状况问卷调查。本次调查共获取有效样本329822份，覆盖我省有毕业生的120所高校，涵盖研究生、本科生12个学科门类和高职专科19个专业大类。
调查结果显示，事业单位、政府机关、国有及集体企业是受访者首选的就业单位，堪称大部分受访毕业生的“梦中情班”。而受访者签约就业单位排名靠前的则是民营企业、国有及集体企业、事业单位。
在对就业形势的认知方面，22.96%的受访者认为非常乐观，自信能找到满意工作；40.14%受访者认为目前就业形势不容乐观，但通过努力可以找到工作。29.87%的受访毕业生认为目前就业形势较严峻，较难找到合适的工作。另外还有7.03%的受访毕业生认为就业形势非常严峻，根本找不到工作。
大学生怎样找到工作？调查结果显示，受访者获取求职信息的最主要渠道是：学校的就业推荐服务，校园双选会、宣讲会，社会化专业求职网站。而求职成功的最终渠道则主要是学校的就业推荐服务，社会化专业求职网站，亲友推荐。
（安徽商报融媒体记者 刘媛媛）
