丹东:稳存量、促就业、搭平台三方面做好就业工作

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发布时间:2024-03-12 21:23

  2023年,丹东市始终坚持就业优先战略,坚决扛起政治责任,全面贯彻国家和省决策部署,连续5年市场主体同比增长5%以上,城镇新增就业1.7万人以上,就业形势持续保持稳定。2024年,丹东市人社局围绕服务全面振兴新突破三年行动,从稳存量、促就业、搭平台三个方面做好就业工作。

  在稳存量方面,一是开展“政策护航•惠企拓岗”行动,延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率、税收优惠等政策,扩大企业吸纳就业社保补贴覆盖面,完善稳岗扩岗、劳务协作、创业担保三大惠企拓岗贷款融资组合政策体系。充分利用“智慧市场”“微信公众号”“丹东就业”抖音号等平台,在每场招聘会前向社会推送招聘会相关信息。二是开展“重大项目重点企业保障用工引才”行动,分类发布重点项目(企业)用工需求清单,编制供需目录。2024年3月,计划继续举办丹东市第二届“百企千人”重点项目重点企业用工对接系列活动,市本级、6个县(市)区组织属地驻丹职业院校学生、高校毕业生等青年群体、返乡农民工、就业困难人员等共计5000余人,分行业、分区域同步开展专场招聘活动,预计参加活动企业200家以上,实现2024年首次大型招聘活动“开门红”。三是开展“心系中小微•助民企发展”用工保障专项行动,主动掌握中小微企业用工需求和劳动者务工需求,持续开展“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等系列活动,及时提供用工对接服务;培育直播带岗品牌,继续开展每日一次就业抖音推介,每周一次直播带岗活动,每月至少20场招聘会。全年直播带岗120场以上,开展各类招聘活动200场以上。

  在促就业方面,一是开展高校毕业生留丹来丹就业、失业人员再就业、“春风送真情•就业暖民心”重点群体百日促就业3个专项行动,人社领导干部带头“携企带岗”走进黑龙江、吉林、内蒙古、兰州等40所高校招才引智,推出市情宣讲、政策解读、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶、权益保障等10项公共就业服务;开展市、县区和省内外高校联合开展的校地对接,完善离校前后政策共享、信息互通、服务互补工作机制,为毕业生提供全周期就业服务;定期调查高校毕业生、失业人员、农民工等就业重点群体基本信息、就业状况、就业意愿等信息,分类提供就业服务和政策清单,开展职业介绍、创业指导、失业保险、就业援助等专门服务。二是开展创业者素质提升、创业孵化“筑巢引凤”2个专项行动,瞄准青年和高校毕业生、失业人员、返乡农民工等重点群体特点,摸清创业资源需求和供给信息,建立供需信息台账;实施“马兰花”创业培训行动,组织各类创业培训,深入驻丹高校、创业孵化基地开展创业大讲堂活动,构建创业信息发布、业务咨询、能力培养、指导帮扶、孵化服务等一体化服务机制。配合开展“辽宁省创业指导专家走基层”等创业专项活动,为创业者和创业企业提供持续帮扶、全程指导和一站式服务。

  在搭平台方面,深入开展“舒心就业”服务进基层行动,按照省人社厅关于在全省加快推动“舒心就业”服务进基层的实施意见,对标创建国家和省级公共就业创业服务示范城市建设目标,推动振兴区等其他县(市)区跟进实施社区公共就业网格化服务,利用三年时间推动实现“5180”的基层公共就业服务新格局。即:实现公共就业服务在省、市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区(行政村)的五级联动;建立一批“家门口”就业创业指导服务站点,建成城市步行一刻钟就业服务网络;实现“舒心就业”四项基本功能和四项进阶功能;达到就业服务“零死角”、上门服务“零距离”、业务经办“零障碍”、窗口服务“零差错”、企业群众负面反映“零投诉”,确保“零就业家庭”动态清零。