宝鸡文理学院始终坚持从学生就业实际需求出发，以学生成长成才为目标，健全工作机制，加强指导服务，紧密跟踪、仔细研判就业形势，形成了“五化合力”的工作体系，有效推动就业工作内涵式发展。
——科学化调研，了解毕业生实际需求。该院开展毕业生就业工作大走访活动，就业工作人员深入到全校各个院系，通过座谈交流、走访、发放调查问卷等形式，全面跟踪了解2016届毕业生整体状况，征求广大师生对做好就业工作的意见建议，5为科学研判下一步就业工作打下了坚实基础。同时，为详细掌握2016届毕业生就业意向，对全院5000余名毕业生进行就业意向摸底排查，制订就业意向统计表，详细登记每位毕业生的具体信息，深入掌握毕业生就业动态，分别建立了考研、工作、考公务员等不同类别的毕业生就业数据库，提升就业工作的针对性和有效性。
——温馨化服务，拓展毕业生就业服务空间。该院组织工作人员对毕业生就业政策、时间节点、常见典型问题等进行了梳理更新，推出了新版《毕业生就业指导手册》，面向2016届全体毕业生免费发放，为毕业生就业助力护航。新版手册紧密结合当前就业形势要求和毕业生实际需求，设置了“就业流程”“求职提醒”“答疑解惑”“政策达人”等五个版块，内容涵盖就业指导、就业政策、就业信息发布及服务、毕业生就业常见问题、创业服务等版块，简明直观地向毕业生们呈现了相关的知识和信息，便于毕业生在就业过程中将《手册》随身携带，有效拓展了就业服务空间，提高了就业指导服务的时效性。
——个性化指导，提高毕业生求职能力。该院启动2016届毕业生“就业面对面”咨询指导专题服务活动。活动以“精准服务面对面，赢在就业起跑线”为主题，由负责就业工作老师组成宣讲咨询服务小组，定位需求院系专业特点和实际需求，深入院系，开展宣讲和就业案例讲解，接受毕业生现场咨询，主讲内容涉及就业形势、就业创业政策、求职信息、自我定位、求职礼仪、对策建议等各方面，为毕业生开展专业系统的指导服务与咨询，帮助毕业生了解就业形势、转变就业观念、掌握就业政策、提升就业能力。
——多途化联动，拓宽毕业生就业服务渠道。坚持“走出去，请进来”的工作方法，与招聘单位、合作基地保持良好的沟通、互动，充分利用校地合作、就业基地等合作平台和“就业创业导师库”资源，抓住机会积极推介和邀请企事业单位来校招聘，举办了该市首期跨境电子商务培训班、淘系电商培训班活动。同时深入开展与团学组织的就业合作，依托毕业校友资源优势，指导成立大学生就业帮帮团，指导鸿维创业协会、欧雅精英俱乐部等社团围绕大学生职业发展和就业创业开展活动，举办大学生首届就业文化艺术节、首届大学生简历设计大赛等多项活动，实现了多途化联动，拓宽了毕业生的就业服务渠道。
——立体化覆盖，创新就业信息发布模式。为帮助学生更快速的找到心仪的工作岗位，学校运用现代技术手段，积极构建全方位立体式的信息发布平台。加强就业工作网站建设，并通过宣传橱窗、就业网站、年级QQ群、微信平台、微博等多渠道发布就业信息，保证学生及时、准确接收就业信息，提高了工作效率。
