齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 台雪超 通讯员 胡声锐
在全国首家建设并启用“免申即享”政策兑现平台,奖励资金实行刚性兑付和不见面对付；在全国率先出台《崂山区支持产业发展集成政策》；在全省以最高金额奖励企业家和产业领军人才,一次性发放奖励资金1.3亿元；在全市首次由国内权威机构发布区级高成长性企业榜单；建立企业家和人才金牌服务卡制度……1月17日,以“携手金牌合伙人 共创崂山新未来”为主题的2021青岛市崂山区企业家和产业领军人才大会在青岛国际会展中心举行。
1.37亿重奖企业家和人才
真心实意做好“服务者”
崂山区委书记孙海生表示,高标准高质量办好这次大会,就是要进一步营造尊重企业家、尊重人才的良好氛围,打造支持企业、成全企业家的良好生态,塑造政策刚性兑现、政府“说到做到”的崂山品牌。
近年来,良好的营商环境和发展环境吸引了越来越多的企业落户崂山。
“我们研究院在建设发展过程中,受益于崂山区政府的大力支持和帮助,顺利获批了省级新型研发机构、山东省海洋药物制造业创新中心等,建立了海洋药物综合创新平台,为实施蓝色药库开发、实现技术创新和成果转化创造了良好的平台条件。”17日,青岛海洋生物医药研究院副院长李建平作为代表登台领取了“引才育才奖”,该研究院承担着“蓝色药库开发计划”研发项目的实施和成果转化的重要任务,目前建成了一只由2名院士、9名省级以上高层次人才和博硕人才占90%的优势团队人才队伍,
“人才为企业的发展和项目进行创造了巨大的价值,2020年我们共得到省、市、区人才方面的奖励和补贴900多万,我们切身感受到政府对企业和人才的奖补力度越来越大。”李建平介绍,真金白银的奖励帮助企业留住了人才,并为项目的发展提供了基石。该院研发的抗肿瘤多糖药物BG136已获CFDA受理,3月份将获得一类新药临床批件,已申请发明专利100多项,授权近40项,还有PCT专利申请和国外授权。“我们在医药器械注册、功能材料备案、检测资质认证等工作过程中,都得到崂山区各部门热情周到的服务,感受到了政府带来的温暖。”
当天,除了获评引才育才先进单位,该研究院中还有二人作为山东省泰山青年代表和山东省产业领军人才登台领奖,这是崂山区首次对获得市级以上层次的人才进行奖补,彰显了崂山区扩大尊重、服务企业家和人才的诚意。
据悉,本次大会崂山区一次性发放约1.37亿元,以全省最高金额奖励企业家和产业领军人才。授予海尔集团、山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂、海信集团3家企业“发展功勋奖”,给予每名企业家300万元奖励；授予青岛农村商业银行股份有限公司等10家企业“杰出成就奖”,给予每名企业家100万元奖励；授予特锐德等50家企业“优秀贡献奖”,给予每名企业家50万元奖励；授予浙商银行股份有限公司青岛分行等10家企业“新锐贡献奖”,给予每名企业家30万元奖励；授予青岛海洋生物医药研究院等6家单位“引才育才奖”,奖励吴松华、屈东明等116名人才3620万元。长城企业战略研究所发布了崂山区高成长性企业50强榜单,崂山区政府主要负责人向10家高成长性企业代表授牌。
除了重金奖励,该区还建立企业家金牌服务卡制度,为企业家提供专员服务,本次10名获此卡的企业家持卡可免费游览崂山景区、使用文化会客厅、参加体检等,通过这些举措让厚待企业、厚爱企业家成为崂山区独有的城市特质。
推首创性领先性产业政策
打造营商环境新高地
营商环境是最靓的城市名片。大会现场,《崂山区支持产业发展集成政策》发布。“随着经济快速发展,企业需求越来越高,政策就需要不断调整。”崂山区区长王锋介绍,新政策既兼顾了存量企业,又照顾到了增量企业。
据悉,该集成政策对经济贡献主要条款进行了全面提升修订,加大了扶持力度；在高成长企业奖励方面,进一步突出增量奖励,明确刚性兑现机制和“免申即享”兑现政策等服务模式,着力打造政策最优、服务最便捷、系统最集成的“一业一策”政策体系,全力做到政策含金量最高、竞争力最强。
青岛盛瀚色谱技术有限公司位于崂山区株洲路151号,是一家以科学仪器研发、智造、销售为主的高新技术企业,成立于2002年,入驻崂山的18年来,在崂山区科创委、工信局、发改委等部门的支持和协助下,获得了国家各级的资助超4000万,崂山区还为其协调了期限为3年的免租房屋3000平方米,帮助企业发展壮大。这一切都令该公司创始人、董事长朱新勇备受感动。
“这几年,崂山区为企业做的越来做多,领导干部把自己当作企业的‘服务者’扑下身子做服务,想企业之所想,急企业之所急,每次到企业去,都是关心我们有没有遇到哪些困难,尽力帮助我们解决,可以说做到了‘无事不扰,有事必应’,2020年我们效益增长了31%,这与崂山区政府对我们的帮助和支持分不开”。他表示,该企业会继续扎根崂山、面向全国、走向世界,把握好国家重视科技突破和发展的大好形势,加大研发,争取2-3年内,在科创板上市；争取到2025年,产品出口到100个国家以上。
此次,崂山区在全国率先建立的首家“免申即享”政策兑现平台正式上线启动。对独角兽、隐形冠军、瞪羚、专精特新等企业兑现政策资金8966万元,同时在全市率先由权威机构发布区级高成长性企业榜单,促进独角兽、瞪羚企业培育。2020年,崂山区新增独角兽企业3家,总数达到6家,位居全省第一位。2021年,崂山区将坚持平台思维做发展乘法,发挥好“免申即享”政策效应,用足用好创业黑马等机构的专业优势,加快集聚高科技高成长性企业,力争新增独角兽企业2家、瞪羚企业4家,积蓄高质量发展的新动能。
培育一流人才生态圈,
打造人才集聚强磁场
千秋基业,人才为本。近年来,崂山区着眼于打造青岛高端产业引领区,坚持“引进一个人才、落地一个项目、带动一个产业”,制定了国内一流的产业扶持政策和人才激励政策,连续举办四届国家高层次人才峰会,成立“人才创新创业生态联盟”,探索实践人才、技术、产业、资本、服务的招才引智“千山模式”。搭建优质载体和互动平台,出台鼓励支持人才平台载体建设指导意见,首次表彰6家引才育才先进单位,打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态,为产业发展“拔得头筹、占据优势”营造良好环境。
“人才新政22条”、“高端人才集聚计划”、“产业巨峰人才引进计划”等一揽子产业、人才政策的出台,把崂山区打造成了高端人才集聚的强磁场。目前,崂山区已集聚两院院士及外聘院士45人、国家高层次人才78人、泰山学者及泰山产业领军人才221人,汇集了中国海洋大学、中科院青能所等高层次科研院所13个,2020年新培育市级以上技术创新中心26家,为突破“战略北进”、深化再次创业搭好了智库,攒足了“人气”。人才、产业、资本在这里互动耦合、加速蝶变,让崂山区成为海内外人才创新创业的首选之地。
携手金牌合伙人
共启高质量发展新篇章
尊重企业家,不仅要让企业家站C位,更要让企业家谈发展。会上,海尔集团董事局副主席、总裁周云杰,青岛镭测创芯科技有限公司董事长吴松华,青岛银行股份有限公司党委书记、董事长郭少泉作为企业家和人才代表进行发言,结合企业实际,与城市共商合作,共谋发展,共话未来。
企业与城市必须同频共振,才能实现合作共赢。2020年,崂山区坚持高端引领,创新驱动,深入开展“鼓励创新在崂山”大讨论,建立包容审慎监管制度,健全“要素跟着项目走”机制,用好顶格协调、顶格推进工作法,强化线上招商、平台招商、以商招商,新落户东华软件、新希望六和等总投资898亿元的重点项目132个,增长50%；其中,亿元以上项目82个、10亿元以上大项目24个,分别增长30%和40%,已初步形成产业集聚优势。组建区楼宇经济发展中心,坚持向南提升楼宇经济发展品质,出台全市首个楼宇经济专项政策,制定全省首个县区级商务楼宇等级评定规范,新建和投用楼宇面积150万平方米,新增亿元税收楼宇6座、总数达到26座,楼宇经济成为崂山发展的新亮点。正是得益于这些项目的有力推进和工作路数打法的有效落实,2020年,崂山区国内生产总值增速位居全市前列,完成区级一般公共预算收入161.8亿元、增长3%,税收收入增长5%,固定资产投资增速超过20%,区域综合实力不断提升,高质量发展再上新台阶。
2021年是“十四五”规划的开局之年,也是崂山区突破战略北进、深化再次创业、全面开启城市转型升级新篇章的关键一年。新的一年里,崂山区将围绕市委提出的“项目落地年”工作部署,持续深化鼓励创新长效机制建设,进一步激发企业创新活力,力争新增“专精特新”企业30家、高新技术企业80家,构建形成具有强大竞争力的产业梯队。深化推进“双招双引”,突出抓好招大引强,紧盯世界500强、行业500强项目,实施精准招商,力争引进500强企业5家、总部项目5个,过亿元项目80个,新引进金融机构和类金融机构100家以上,推动形成以优质企业、重大项目为引领,以现代金融、新一代信息技术、文化旅游、医药健康“四大产业”为支撑的新发展格局。
