为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，2022年南通市通州区教育体育系统面向社会公开招聘教师185名（全额拨款事业编制）。
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2022年南通市通州区教育体育系统公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障网(rsj.nantong.gov.cn)、通州人力资源网()、通州区教育云平台（）公告。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1986年6月至2004年5月期间出生。
4.普通高等学校毕业，具有相应的教师资格证书。2022年普通高校毕业生报名时已取得有效期内教师资格证考试笔试成绩合格证明，确因疫情影响未能取得相应教师资格证的，需在办理聘用手续后一年试用期内取得相应的教师资格证，否则，招聘单位将与其解除聘用合同，终止其人事编制关系。
5.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有学校需要的专业。
（2）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年8月31日。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（3）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的人员。
（5）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。
（6）南通市通州区教育体育系统编制内教师以及2022年毕业的南通市通州区乡村教师定向师范生。
（7）2022年8月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：通州区教育云平台（）。
1.报名、照片上传：2022年6月27日09:00～6月29日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2022年6月27日09:00～6月30日16:00。
3.陈述申辩：2022年6月27日～7月1日期间09:00～16:00。
4.对初审异议的处理：2022年6月27日09:00～7月1日17:30。
5.缴费确认：2022年6月27日9:00～7月2日12:00。
（二）网上确认
1.南通市通州区教育体育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有异议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求其完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向南通市通州区教育体育局陈述申辩。联系电话：0513-86541308。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2～3个工作日到南通市通州区教育体育局办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.通过资格初审的报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、通州区教育云平台公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年7月2日13:30～17:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容：公共基础知识、教育学和心理学基本原理，占40%；与报考岗位相关的专业知识（按语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、心理健康、学前教育等学科分类命题），占60%。考试不指定大纲、教材和辅导用书。
2.笔试时间、地点。笔试时间：2022年7月14日。具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2022年7月12日9:00～7月13日17:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与南通市通州区教育体育局联系解决。联系电话：0513-86512964、0513-86512465。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在通州人力资源网、通州区教育云平台另行公告，请报名成功者予以关注。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布：笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。
笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审时间、地点等在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。
5.防疫注意事项。具体防疫要求见《2022年南通市通州区教育体育系统公开招聘教师考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。有最新疫情防控要求的，由南通市通州区教育体育局另行告知。
（二）资格复审
资格复审由南通市通州区教育体育局负责。
1.资格复审对象。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审），按招聘人数的3倍确定进入资格复审人员。不足3倍的，按实际合格人数确定进入资格复审人员。
进入资格复审的人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.资格复审所需材料：
资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。
（1）本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件。
（2）学历学位证书原件和复印件（2022年普通高校毕业生提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件）。留学回国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。如因特殊情况无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，进入体检时必须提供原件。
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：)。2022年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
（4）教师资格证书原件和复印件。（2022年普通高校毕业生暂未取得的，提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》，并承诺于2022年8月底前提供通过认定的相应教师资格证书；2022年普通高校毕业生因疫情影响未能取得相应教师资格证的，须提供相关凭证）。
（5）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。
资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料和由考生本人出具并签字的授权委托书外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区教育体育局陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
通过资格复审进入面试人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。面试人员根据公告登录报名网站及时打印《面试通知》。参加面试人员需交面试费100元。
（三）面试
1.面试时间、地点。详见《面试通知》。
2.面试形式、内容。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康教师岗位考生的面试，采用模拟上课方式测试考生的综合素质和能力，按百分制计算成绩。报考音乐、体育、美术、学前教育教师岗位考生的面试，采用模拟上课和专业素质测试方式测试考生的综合素质和能力，各按百分制计算成绩。模拟上课的内容选用与报考岗位相应的学段学科教材。
面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为10分钟。模拟上课内容为第一课时，报考英语学科教师岗位的考生一律用英语模拟上课，其他考生一律用普通话模拟上课。模拟上课时须进行必要的板书。
专业素质测试内容及需自备相关材料如下：
（1）小学音乐（岗位代码30）：①声乐（曲目自选，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响、或清唱、或使用现场提供的钢琴自弹自唱，时间不超过4分钟。35分）；②钢琴演奏（曲目自选，背谱，时间不超过4分钟。35分）；③特长展示（时间不超过4分钟。30分）：演奏除钢琴以外的其他乐器（乐器自带、曲目自选，不用伴奏）或舞蹈（自编自舞、曲目自选，自带伴奏带和不包括手机在内的音响）。考场提供钢琴。
（2）初中、小学体育（岗位代码31-33）：①口令及队列队形（20分）；②球类：足球、篮球、排球、羽毛球、毽球任选两项（30分）；③体操类和田径类（20分）；④特长展示（时间不超过3分钟。30分）：考场提供体育器材，特殊器材与音乐自备，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响。
（3）小学美术（岗位代码34-35）：①命题创作（可以用水粉、或水彩、或色彩装饰画的形式完成，时间60分钟。40分）；②人物半身像（带手）速写（时间30分钟。40分）；③书法（正楷，指定内容，时间15分钟。20分）。考生需自备铅笔（碳笔）、画板、画笔、水彩、水粉颜料、毛笔、墨汁等色彩绘画用具。考场提供4开素描纸、四尺三开半生宣纸。
（4）幼儿园学前教育（岗位代码36-42）：①简笔画（时间30分钟。30分）。考生需自备铅笔（碳笔）、画板、画笔、水彩或水粉颜料等色彩绘画用具；②钢琴弹唱（曲目自选，背谱，自弹自唱，时间不超过4分钟。35分）；③讲故事（给定五个词语创编，时间不超过5分钟。35分）。考场提供钢琴和8开素描纸。
3.面试成绩满分为100分，60分为面试的合格分数线。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康教师岗位考生的面试，模拟上课成绩即为其面试成绩。报考音乐、体育、美术、学前教育教师岗位考生的面试，按模拟上课成绩占40%、专业素质测试成绩占60%的比例，计算其面试成绩（小数点后保留两位小数，尾数四舍五入）。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员当场通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（小数点后保留两位小数，尾数四舍五入）。
在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检。下同）。
考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。
五、体检、考察、公示、选岗、聘用和递补
（一）体检
体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
南通市通州区教育体育局收取学历学位证书（2022年毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件），并明确体检、考察相关要求。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、通州区教育云平台公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）选岗
对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通市通州区人力资源和社会保障局、南通市通州区教育体育局组织部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位的）考生现场或线上选择聘用单位。选岗形式、时间、地点另行通知。按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
（五）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局报南通市通州区人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》办理聘用手续。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。
拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。
拟聘人员试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（六）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，一并进入递补）：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的。
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的。
3.拟聘用人选明确放弃聘用的。
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
现场择校后不再递补，其他岗位聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
通州区公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施，南通市通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
监督电话：0513-86125999（南通市通州区纪委监委）
0513-68977872（南通市通州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组）
0513-86541308（南通市通州区教育体育局）
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关人员责任。
七、本《公告》由南通市通州区教育体育局负责解释。
政策咨询：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州区教育体育局）。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件1：2022年南通市通州区教育体育局公开招聘教师岗位简介表.xls
附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3：2022年南通市通州区教育体育系统公开招聘教师考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
