为积极有效预防和及时妥善处理劳动争议，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，切实发挥劳动争议调解在促进劳动关系和谐和社会稳定中的重要作用。12月14日上午，池州市九华山畅游电子商务有限公司举行企业劳动争议调解委员会揭牌仪式。活动现场，池州市九华山风景区党工委委员、管委会副主任兼政法委书记李刚、九华山风景区社会保障局局长刘卫胜共同为九华山畅游电子商务有限公司劳动争议调解委员会揭牌。
2023年四季度以来，九华山风景区先后成立7家非规上企业劳动争议调解委员会，这是该区积极优化法治化营商环境的务实举措。今后，部分事实争议不大、涉案标的额较小的劳动纠纷案件将有序分流。企业劳动争议调解委员会将履行宣传劳动保障法律法规、对企业发生的劳动争议进行调解、协助企业建立劳动争议预防预警机制等职责。这一举措有助于高效化解劳动纠纷，降低企业维权成本，促使更多涉企纠纷通过协商、谅解的理性平和方式解决，也标志着风景区企业劳动争议调解工作迈上了新台阶。
相关人员表示，下一步，池州市九华山风景区社保部门将持续推进基层调解组织建设，安排专人对接各企业调委会，以基层调解组织为桥梁，为劳动者就近提供调解指导，并强化过程监督，确保调解组织合法有效开展工作；同时还将通过推广典型案例、选树优秀组织等举措，营造共同重视、关心和维护劳动者权益的良好氛围。（祝敏 张兵兵）
