本报讯 （记者徐爱银 通讯员黄磊）20日，“社区有我 ‘青’注力量”——南通市“社区青年干事”项目试点工作推进会暨“社区青年干事”培训班活动在通州区举行。
活动观摩了金沙街道南山社区骑行者驿站、金新街道碧堂庙社区金通家园，观看了“社区青年干事”项目解读视频；共青团通州区委、南通大学团委、通州区社会组织发展中心签署了政、校、社合作备忘录；发布市“社区青年干事”项目组织结对网络图及实践项目；并为首批出征的社区青年干事代表颁发聘书。
2024年以来，共青团南通市委坚持“党建带团建，团建促党建”，充分发挥青年作为社会生力军和突击队的积极作用，创新机制、培育典型，引领青年投身基层社会治理，持续为基层发展蓄势赋能，助力基层治理提质增效。目前，海安、海门、通州3个试点县共确定108个单位和18个街道（乡镇）结对，遴选的212名社区青年干事将于春节前全部到岗。
通州区凭借共青团城市基层组织改革、社区青年干事项目省级试点等有利契机，进一步探索创新青年群体参与基层治理工作模式，区委组织部、社会工作部、区民政局、团区委联合发布《关于深入推进通州区“社区青年干事”项目试点工作的实施方案》，制度化推动项目实施。创新打造基层治理青锋队、花young服务周、青馨服务等品牌，引导各领域青年群体为基层社会治理注入“青”动能。
