三秦都市报-三秦网讯（郭孟飞记者黄艳）今年以来，咸阳市礼泉加大城市基层治理步伐，在组织引领、队伍建设、考核机制、阵地建设等方面协同发力，激发社区治理活力。
完善组织架构，强化党建组织引领。科学调整建制配备，结合地域和管辖区域实际，对原有社区进行适度、合理、规范整合，撤销1000户以下的社区，将18个社区整合为12个社区，实现同频共振、同向发力，形成推进工作的强大合力。针对31个“三无小区”治理难题，分别通过单独成立、联合组建、派遣党建指导员的方式实现党的工作全覆盖，纳入社区网格化服务管理。
注重选优配强，锻造过硬社工队伍。社区整合优化后及时补选“两委”班子队伍，通过“两推一选”的方式，选举产生新一届党组织班子及居委会班子，对能力、素质、态度不符合社区居委会工作任务要求的，坚决予以清退，确保每个社区党支部、居委会工作人员达到8至14人；同时面向社会公开招录社区工作者，优化队伍结构，截至目前，共招录6名社区工作者；每年至少组织2次专题培训，提升社区党员干部能力水平。
加强考核管理，激发人员干事活力。针对社区正职、副职、工作人员，分级分类开展差异化考核，将考核结果纳入个人档案，作为绩效工资、岗位调整、奖励惩戒和续签劳动合同的重要依据。畅通晋升渠道，对表现优秀的社区“两委”成员优先推荐参加从优秀社区干部中招录乡镇（街道）公务员考试，同时为解决社区基层干部待遇问题，积极探索从优秀社区干部中招录乡镇（街道）事业编制人员考试制度。
汇聚各方资源，提升政务服务效能。积极申请财政资金支持打造党群服务中心，建立业主服务微信群，为社区居民提供优质供电、供水、维修服务；大力推动工青妇等群团组织下沉社区提供社区养老、生活帮扶、医疗救治等社区服务。开展“双报到·为民行”活动，督促机关党组织和党员进社区为群众提供服务，组建志愿服务队和宣传宣讲队，探索推广新时代“枫桥经验”，累计开展活动1000余次。
