发布于：山西省
原标题：入编机会！云南昆明事业单位招聘113人！
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2023年昆明医科大学第一附属医院
公开招聘人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，经云南省人力资源社会保障厅和云南省卫生健康委员会批准，2023年昆明医科大学第一附属医院计划面向社会公开招聘113名编制内工作人员，现将有关事项公告如下：
01
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
02
招聘岗位及人数
昆明医科大学第一附属医院公开招聘工作人员113名;
详见《2023年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》(附件1)。
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03
招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期：2023年5月31日。
04
应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人;
2. 在读的非应届毕业生;
3.住院医师规范化培训在培的非2023年结业的人员。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
05
报名
(一)报名方式
应聘人员登录云南卫生健康人才网网站(网址https://www.ynwsjkrc.cn/)进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：
登陆云南卫生健康人才网网站(网址https://www.ynwsjkrc.cn/)→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后择期打印准考证
(二)时间安排
网上报名时间：2023年5月26日8时至5月28日17时;
资格初审时间：2023年5月26日8时至5月29日12时;
准考证打印时间：2023年6月15日8时至6月17日8时;
(三)报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件;
2.毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;
3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序;
4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)，须提供本人组织关系所在党组织近半年内出具的党员证明材料原件扫描件;
5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
(四)资格初审
资格初审由昆明医科大学第一附属医院负责，采用线上审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系昆明医科大学第一附属医院人力资源部确认报名资格，应聘人员可同步查询初审结果。
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(五)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
6.已通过相关职业(执业)资格考试，尚未领取相应职业(执业)证书的，提交考试成绩合格证明材料可报考;
7.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料可报考;
8.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
(六)准考证打印
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管，无准考证不得参加后续招聘程序。
报名人员在资格初审通过后，须于2023年6月17日8时前打印准考证，逾期后果自负。
06
招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。部分急需紧缺专业岗位，达不到开考比例的，经云南省卫健委同意，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可放宽开考比例或不设开考比例。
计划裁减公告于6月5日在昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址)进行公布。
07
笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的 政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历、学位或同时具备硕士研究生学历、学位和高级职称的人员可免笔试。
08
资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由我院组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。对递补2次后，进入面试人员与每个岗位计划招聘人数仍达不到2:1比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数，部分急需紧缺专业岗位，经云南省卫健委同意，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可等额进行面试。
资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址)，保持电话畅通。
现场资格复审所需材料要求：《昆明医科大学第一附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员考试报名登记表》2份;有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件;留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料;暂未取得毕业证、学位证的2023届毕业生，需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件;招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
09
面试
(一)面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址)，保持电话畅通。
(二)面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，达不到2:1比例的不再进行递补，可等额进行面试。面试设最低合格分数线70分，达不到70分者，不得进入下一环节。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线80分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于80分者，不得进入下一环节。
面试满分100分，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩于面试工作结束后24小时内，在昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址)进行公布。
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10
综合成绩计算
(一)综合成绩满分100分，由 笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
11
考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消聘用资格，不再进行递补。
12
体检
考察合格的应聘人员参加体检，由昆明医科大学第一附属医院组织完成，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，不再进行递补。
13
公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上(网址：)、昆明医科大学第一附属医院网站(https://www.ydyy.cn/)上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省卫健委审核同意，报云南省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
14
岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
15
招聘纪律
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
16
重要提示
(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上(网址：)和昆明医科大学第一附属医院网站(网址：)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站(网址：)网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录《学位授予和人才培养学科目录》(附件2)执行。对《2023年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》(附件1)中的专业、学历、学位、资格条件等需要咨询时，可与我院人力资源部联系。
(三)拟聘用人员报到时须提供有效身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。2023届毕业生(含留学回国人员)一般应在2023年7月底前取得相关学历和学位，因特殊原因不能在2023年7月底前取得相关学历和学位的，硕士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2023年12月31日;博士研究生取得毕业证书、学位证书时间原则上不得晚于2024年3月1日。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。
(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(六)未尽事宜由昆明医科大学第一附属医院人力资源部负责解释。
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联系方式
(四)招聘单位网站：昆明医科大学第一附属医院(网址：)。
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