两个遗传问题一体化平台一步解决，全国首例同步阻断“PGT”宝宝诞生！
近日，全国首例同时阻断染色体平衡易位和单基因疾病的第三代试管婴儿在复旦大学附属妇产科医院上海集爱遗传与不育诊疗中心出生。复旦大学附属妇产科医院院长徐丛剑教授说，这标志着遗传病生殖阻断领域再次取得突破性进展，今后将能造福更多遗传病患者。
三年前，集爱诞生全球首批PGH试管婴儿，该技术能精准帮助染色体平衡易位携带者生育完全健康的孩子，已获得国家发明专利。专利发明人、集爱遗传科张硕博士介绍：以PGH技术为基础，团队进一步深入探索，努力打造更加高效、适用于临床的一体化PGT技术方法，能够通用于不同的遗传病患者家族遗传阻断，尤其适用于同时患有两种甚至多种遗传病的患者。一体化PGT技术平台旨在整合不同技术方法优势，建立简便、高效的通用型检测平台，为更多像董女士这样的家庭带去健康新生命希望，进一步加强出生缺陷综合防治，助力优生优育。（上观新闻）
全飞秒手术本土走过10年，眼耳鼻喉医院周行涛团队完成12万台激光手术引领全球
31日至3日召开的第十届“关爱近视·微笑论坛”传出消息：来自复旦大学附属眼耳鼻喉科医院周行涛团队自2010年在国内率先开展全飞秒（简称SMILE术），至今10年已完成12万台VisuMax飞秒激光手术，是全球相关领域的临床及科研翘楚。团队同时在国内最早开展超高度近视屈光晶体植入术（ICL V4c）手术，并带动该技术的规范与推广，为高度近视患者带来福音。（上观新闻）
全国第二！龙华医院在中医医院排行榜中获佳绩
日前，中国中医科学院中医药信息研究所联合中华中医药学会医院管理分会发布《基于中医药特色优势和科技影响力的中医医院评价研究报告（2020年）》，公立地市级及以上三级中医医院名单出炉，上海中医药大学附属龙华医院居名单第二位（上海第一）。这是首次由权威中医药学术机构作为第三方对中医医院进行评估。
（新民网）
华山医院放射治疗中心正式启用 上海虹桥地区再添肿瘤精准治疗利器
放射治疗，是指利用放射治疗设备产生的射线照射肿瘤，从而抑制肿瘤细胞增殖、杀灭肿瘤细胞的治疗方法。12月31日，汇聚了华山医院多个国内顶尖学科团队、配备了世界领先放疗设备瓦里安TrueBeam直线加速器的华山医院放射治疗中心在虹桥院区正式启用，将为肿瘤患者，尤其是疑难肿瘤患者提供精准、优质的医疗服务。华山医院院长毛颖教授介绍，至此，医院在虹桥院区已完成对包括神经肿瘤在内的各种常见肿瘤诊治的全流程覆盖，在充分发挥华山学科优势的同时，为上海及长三角地区的患者提供极大的就医便利。（新民晚报）
江苏
让肿瘤细胞“见光死” 江苏省人医光动力技术精准治疗肿瘤
一根长长的光纤，一束细细的激光，让肿瘤细胞“见光死”，这样神奇的一幕就发生在江苏省人民医院肿瘤科光动力治疗室里。日前，江苏省人民医院肿瘤内科张皓副主任医师通过内镜下微创治疗技术——光动力疗法，成功为一名食管癌晚期患者进行治疗，术后一月食管病灶明显减小，进食改善，解决了患者食管梗阻、进食困难的问题，提高了患者生活质量。
江苏省人民医院肿瘤科光动力治疗室自2019年底启用以来，截至2020年12月，已经为二十余例患者开展了治疗，患者治疗后效果良好。目前临床上使用的1代光敏剂，需要患者治疗后避光1个月左右。即将走入临床的2代光敏剂，避光时间已经大大缩短，患者只需避光一星期即可。（中国江苏网）
江苏医保云上线试运行 全省医保公共服务进入“互联网+”时代
江苏医保局坚持人民至上理念，积极顺应人民群众新需求，对标“争当表率、争做示范、走在前列”，致力于提升公共服务能力，通过近一年的努力，建成了全省统一的公共服务平台——江苏医保云，推动医保公共服务跨越式发展，全省医保公共服务进入“互联网+”时代。
江苏医保云是为全省参保群众定制打造的医保公共服务平台，将医保服务清单事项中应该实现“不见面”办理的事项，通过设置“我要办”“我要查”“我要保”三个功能板块，呈现所有医保公共服务事项；同时，设置了“便民服务”“我的票夹”“我的医保”等服务。30多个服务功能，联通着3万多家定点医药机构、所有医保经办机构，不间断地为7900万参保群众提供高效便捷的医保公共服务。（江苏医保局）
百年老院打造专科技术新高峰
牵头成立无锡市卒中专科联盟和无锡市胸痛专科联盟、牵手复旦大学附属中山医院，加速驶向“健康长三角”；抢占5G技术制高点，打造智慧医院……近年来，无锡市二院勇担使命，勇攀高峰，瞄准国际最新技术，从百姓需求大、就医迫切的疾病入手，加大技术创新和研发，打造专科技术新高峰，实现医、教、研同步发展，让锡城百姓在家门口享受到优质医疗服务。（无锡观察网）
推动养老服务，扬州市完成29个颐养示范社区建设
今年，扬州市民政部门建设颐养示范社区29个，街道养老综合体6个、街道中心厨房2个、标准化居家养老服务中心62个。截至目前，这些民生幸福工程已全部完成，切实满足老年人社区居家养老需求，真正做到了把“好事情”办好。（扬州网）
浙江
浙江：“十四五”时期各设区市至少设置一所三甲中医院
在近日召开的浙江省中医药大会上获悉，“十四五”时期浙江各设区市将至少设置一所达到三甲水平的中医医院，加大中医医疗资源统筹配置，构建优质高效的中医药服务体系。据了解，“十四五”时期浙江各设区市将至少设置一所达到三甲水平的中医医院，95%的县级中医医院要达到二甲以上水平。
浙江省卫生健康委员会主任张平介绍，浙江要充分放大中医药“一株草、一根针、一缕香”的潜能和优势，关口前移“防未病”，培育推广20项中医预防保健干预方案，加强医疗机构治未病专科建设，在乡镇卫生院设立治未病健康服务点；提升能力“治已病”，完善中医药临床评估机制，遴选名老中医“百医百方”，推进中医经典病房建设，推广50个病种中医诊治方案。（新华社）
浙江深化医保制度改革，精准医保减轻重大疾病患者负担
近日，浙江省召开《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》，为解决制度政策碎片化、精准保障能力不强等问题，浙江省将深化医保制度改革，促进多层次医疗保障协调发展。浙江将坚持保基本、防大病、兜底线，立足现有基本医保、大病保险和医疗救助三重制度综合保障基础，通过拓展大病保险功能和增强商业健康保险供给，建立防范和化解因病致贫返贫长效机制。（浙江省医保局）
嘉兴：全面融入长三角卫生监督综合执法一体化发展
近年来，嘉兴市各级卫生健康部门及其卫生监督机构紧紧抓住长三角区域一体化发展上升为国家战略和建设长三角生态绿色一体化发展示范区的重大契机，在上级党委政府的坚强领导下，在长三角兄弟部门的密切配合下，全面融入长三角卫生监督综合执法一体化发展，开展多维机制建设和合作交流，取得了良好成效。（健康浙江）
浙江省防控办：浙江对入境人员实行“14+7+7”健康管理措施
12月29日上午，省政府新闻办举行浙江省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第五十九场），会上浙江省防控工作领导小组办公室阐明了对入境人员实行“14+7+7”健康管理措施及其原因。这是浙江根据当前疫情防控实际情况，经过综合评估和深入研究后采取的对策。新冠肺炎疫情较为复杂，人们对病毒及其流行规律的认知在不断加深，防控措施也必须因时制宜，尤其要以问题导向持续加以改进。
他们认为，14天集中隔离医学观察，已覆盖绝大多数病例的潜伏期，是我们着眼于外防输入所构筑起的一道有效防线。但随着时间推移，尤其是冬季的到来，潜伏期在20天以上的确诊病例和无症状感染者时有发生。（健康浙江）
浙江杭州将新增一家大型医院，总投资16.8亿元，占地75亩
杭州拥有浙江省内最好的医院，像浙江大学附属第一医院、浙江大学附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院等都是浙江乃至全国的顶级医院。随着杭州经济的快速发展，近年来杭州也不断加大医疗民生的建设，升级、新建一批大型医院，其中就有浙江大学医学院附属邵逸夫医院大运河分院。
该项目由拱宸桥旧城改造指挥部负责建设，2020年1月8日开工，计划于2023年12月竣工。投用后将进一步满足杭州城北区域居民的基本和高端医疗服务需求，成为大城北地区乃至辐射全市全省的公共医疗资源新高地。（健康浙江）
安徽
芜湖市医保局“腾笼换鸟”有序调整医疗服务价格
为进一步理顺医疗服务价格比价关系，芜湖市医保局结合2019年以来国家、省和市药品耗材集采后的降价空间，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，在确保患者就医总体负担不增加、医保基金可承受的基础上，打好“腾笼”“换鸟”两张牌，有序调整医疗服务项目价格。一是有效降低药品、耗材价格，打好“腾笼”牌；二是稳步调整医疗服务项目价格，打好“换鸟”牌。（安徽医保局）
淮北市综合施策打好医保基金监管“组合拳”
一是制度规范。出台医保基金使用监督管理暂行办法，制定医保基金信用管理办法和举报线索处理暂行办法，建立欺诈骗取医保基金案件移送行刑衔接机制。
二是平台推进。推进“DRG付费方式”“OCR智能审核系统”等本地个性化建设，初步实现“公共服务便捷可及、经办业务规范高效、治理工作智能精准”的目标。
三是智能审核。构建医保智能监管、远程视频影音实时监控、电子地图定位“三位一体”监管系统，实现对全市定点医疗机构住院医疗费用100%智能审核，388家定点医药机构远程视频实时监控。
四是驻点督察。卫健、市场、医保等14个部门协同配合，对市、县（区）一级以上定点医疗机构同步开展为期两个月的专项驻点督察，推动医保监管由协议管理逐步向协议管理、行政执法并重过渡。（安徽医保局）
阜阳市集成式自动化核酸检测实验室正式启用
1月1日，阜阳市人民医院集成式自动化核酸检测实验室正式启用，这也是安徽省首个集成式自动化核酸检测实验室。
该集成式自动化核酸检测实验室里面设有空气净化、新风系统及所有的核酸检验设备。不需要进行场地装修改造，安装后，接上水电即可立即使用。集装箱模块化的设计方便应急使用，也可车载运输。可根据疫情防控所需，灵活布置到车站、社区等场所，帮助检测机构在极短时间内开展检测，真正做到“召之即来，来之能战”。（安徽卫健委）
安徽省基本实现“县县有中医院”
为充分发挥中医药在预防保健和康复中的优势作用，“十三五”期间，安徽省重点建设糖尿病中医药健康管理联盟、皖南地区高血压中医药联盟等2个慢病中医药健康管理平台，重点建设1个国家中医药健康旅游示范区、4个国家中医药健康旅游示范基地、33个省级中医药健康旅游基地，打造长三角地区中医药健康服务品牌。
新冠肺炎疫情发生以来，安徽省中医药全程参与，中西医结合救治全覆盖，调集112名中医骨干专家，向30家省市定点医院派驻中医治疗组，并组建由国医大师领衔的中医药高级别专家组，负责重症患者“一人一案”临床指导，全省中医药参与救治率达98.7%。（安徽卫健委）
明光市三项举措推进公立医院薪酬制度改革
一是优化薪酬考核分配。实行“岗位薪酬+绩效薪酬”，做到编内编外同岗同筹，并向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、业务骨干和突出成绩的医务人员倾斜，两家牵头医院人员费用支出占业务支出均超40%以上。实施院长年薪制，考核优秀的院长按照单位职工人均薪酬的3倍执行，由市财政支付。加强重点学科建设，制定下发《明光市医疗机构学科带头人选拔奖励办法（暂行）》，给予优秀学科带头人相应的奖励补贴。
二是落实“两包”利益共享。实施医保基金打包，按人头总额预算基金，实行提前预付，包干使用，结余留用，合理超支分担，结余资金由牵头医院、乡镇卫生院、村卫生室按比例分配。实施基本公卫资金打包，及时足额拨付，由牵头医院组织考核，扣除成本后，统筹用于人员奖励。发挥医保基金杠杆作用，制定下发《紧密型县域医共体医保考核预算基金分配考核细则》，从医保总额预付资金中拿出3000万元用于考核激励，切实提高干部职工工作的积极性。
三是推进医共体深度融合。制定印发《紧密型县域医共体综合绩效考核方案（试行）》，以绩效考核为杠杆，促进医共体内部深度融合。采取绩效“捆绑式”管理，考核结果与帮扶科室的绩效、年度考核等挂钩。建立促进资源下沉激励机制，将成员单位业务增量部分的3-5%，用于牵头医院下沉医务人员的补助、奖励等。将成员单位职工满意度纳入牵头医院院长年薪制考核，考核结果与院长任用、年薪等挂钩。（安徽卫健委）
