中智咨询发布：《城市薪酬性价比大PK，打工人你pick哪个城市》
什么是城市薪酬性价比？
城市薪酬性价比，是将城市「打工人」的每月薪酬收入，和当地的生活成本进行对比核算，反映不同城市员工薪酬实际购买力的指标。
其中薪酬水平使用中智调研的2020年各城市员工平均月薪，每月生活成本包含“打工人”的吃穿住行及子女教育等各项基本开支。
以本届榜单中薪酬性价比最高和最低的城市--成都和深圳为例，成都的薪酬性价比为1.23，深圳为0.82。这意味着：
o成都人刨去每月的生活支出，薪资还有23%的盈余；
o深圳的“打工人”，则处于入不敷出的状态，每月的薪水支付完生活开销，还有18%的信用卡账单要还。
疫情冲击下的2020年，「打工人」的生活成本在上涨，薪酬收入却几乎没涨，部分人员的收入甚至出现下滑。让我们来康康2020年城市薪酬性价比是否都在下降？哪个城市的薪酬性价比不降反升？
近期，中智咨询数据中心发布了《2020年中国(新)一线城市薪酬性价比榜单》，这是继2017年和2019年发布后的第三届评比榜单。
发布榜单之前，先科普一下计算公式：
城市薪酬性价比 R=城市实际平均月薪/城市安全感月薪
o城市安全感月薪指「打工人」的每月生活费用支出。
o城市薪酬性价比（R值），和城市幸福度评选结果吻合度较高，即薪酬性价比高的城市相对更幸福。此项值高的城市有成都、重庆、天津、苏州、青岛、长沙和佛山。
城市数据观察
View 1: 2020年19个城市的薪酬性价比，有15个城市出现了下降，其中武汉降幅最大，其次为长沙、沈阳和杭州
武汉的城市薪酬性价比下降了10个百分点，其次为长沙和沈阳，分别下降了9个百分点，杭州下降了8个百分点。
观察发现，城市薪酬性价比下降，一方面由于城市生活成本涨幅高于薪酬涨幅，一方面和城市的房价上涨有关，例如杭州2020年9月份新建住宅平均价格相比去年同期涨幅近9%。
View 2: 城市薪酬性价比和去年持平或略有提升的城市有佛山、合肥、重庆和天津，其中佛山和天津2020年9月份房价相比去年同期略有下降。
View 3:成都和重庆2020年薪酬性价比相比2019年基本持平或略有下降，依然位居榜首。
View 4: 北京、上海、广州、深圳这四个一线城市的薪酬性价比，除广州为1.03以外，其他三个城市均在1以下。
帝都魔都人民继续维持每月入不敷出、月薪收入低于生活成本的苦逼状态。
深圳房价自2019年超越北京跃居全国首位后，带动生活成本的提高成为薪酬性价比最低的城市。
View 5: 新一线城市的薪酬性价比均在1以上。
R大于1的城市居民在享受每月安全感开销后，工资还有1%-23%的节余，闲暇时可以看着城市地图，再看看有什么好吃的店、好看的电影、好玩的地方，过着110%的理想生活。
值得庆幸的是，新一线城市的薪酬性价比均在安全基准线以上。
备注1：城市实际平均月薪指该城市员工的税前收入，单位：千元/月（数据来源：中智咨询数据中心）；备注2：城市安全感月薪指家庭基本开支，包括住房月供、伙食交通等生活费、休闲娱乐、抚养子女、赡养父母等每月开销总和，本调研结论按照三口之家双职工平摊进行相关核算。
「打工人」收入详情
看到2020年各城市实际平均月薪，不少「打工人」惊呼自己的薪资收入「被平均」,拖了城市平均工资的后腿，每月薪资付完房租和基本开销后，根本没有多少结余，甚至常年月光都是靠花呗和信用卡在撑着！
那么我们来康康，一线和新一线城市典型行业的各层级员工收入水平如何，大家可以对号入座，计算下自己的薪酬性价比是多少。
R值，和房价呈完美负相关
杭州与南京的住房成本位居新一线城市前列
勤劳的人们现在手头正拿着计算器“掰吃”，如果不吃不喝，几个月才能在所在城市买到一间厕所。使用2020年各城市的薪酬水平和新建住宅价格进行对比，数据结果显示：
o一线城市的工薪阶层， 5-6个月即半年的薪水才抵得上一平米的房价；新一线城市人群则需要2-3个月的薪水支付一平米的房价。
o新一线城市中人才吸引力靠前的杭州和南京，房价也位居前列，杭州新房均价每平米近3万元，员工4个月的薪水才抵得上一平米的房价。
当然，对于刚工作没多久的年轻人而言，买房仍属奢望，租房是大多数人的选择。让我们来看在各城市租一间30平米的容身之所，需要拿出月薪的多少来付房租。
o北京的房租价格居各城市首位，来帝都打拼的人需要拿出29%的月薪来负担房租，上海和深圳紧随其后为27%。
o新一线城市员工租房成本占月薪比例基本在12%-15%之间，杭州以21%的比例领跑新一线城市，甚至超过了广州的18%。
备注3：购房价格按照《2020年9月中指百城价格指数报告》中的各城市新建住宅均价。
备注4：各城市房屋租金价格取中国房价行情网公布的2019年9月的租金平均值。每月租房成本按人均30平方米租房进行核算；
后续预告
只看城市薪酬水平和生活成本，无法真正反映城市在人才吸引方面的整体实力，例如杭州，尽管城市薪酬性价比排名靠后，但是在人才吸引效果方面居各新一线城市前列。
中智咨询人力资本数据中心将从更广义的角度研究探讨城市人才吸引力，例如城市产业发展情况、综合建设与生态打造、城市人才吸引政策与实际效果等，形成并发布《中智咨询(新)一线城市人才吸引力指数报告》，敬请期待！
发声时刻
2020年疫情影响下，人才流动整体放缓，新一线城市「抢人大战」持续升级，各地人才政策密集出台，引才举措不断加码。就连一线城市中人才高地的上海，也放下一贯「高冷」的姿态，出台了针对四所985高校本科生的落户优惠政策，加入城市间的抢人大战。
北上广深四个一线城市虽然生活成本高企，但大量的发展机会对各路「打工人」仍有不小的吸引力。
新一线城市例如杭州、南京、成都、西安、武汉、东莞等发展机会增多，生活压力相对较小，人才补贴给力，跨城市的人才比拼和争夺战愈演愈烈。
了解了各城市的薪酬和生活成本，面对各城市眼花缭乱的引才政策，「打工人」究竟该怎么选，是选择大城市的一张床，还是选择小城市的一幢房？
说明：本文新一线城市为第一财经·新一线城市研究所2020年发布的15个新一线城市。依次是：成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。
（中智咨询公司报道）
