2023年，丹东市始终坚持就业优先战略，坚决扛起政治责任，全面贯彻国家和省决策部署，连续5年市场主体同比增长5%以上，城镇新增就业1.7万人以上，就业形势持续保持稳定。2024年，丹东市人社局围绕服务全面振兴新突破三年行动，从稳存量、促就业、搭平台三个方面做好就业工作。
在稳存量方面，一是开展“政策护航•惠企拓岗”行动，延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率、税收优惠等政策，扩大企业吸纳就业社保补贴覆盖面，完善稳岗扩岗、劳务协作、创业担保三大惠企拓岗贷款融资组合政策体系。充分利用“智慧市场”“微信公众号”“丹东就业”抖音号等平台，在每场招聘会前向社会推送招聘会相关信息。二是开展“重大项目重点企业保障用工引才”行动，分类发布重点项目(企业)用工需求清单，编制供需目录。2024年3月，计划继续举办丹东市第二届“百企千人”重点项目重点企业用工对接系列活动，市本级、6个县(市)区组织属地驻丹职业院校学生、高校毕业生等青年群体、返乡农民工、就业困难人员等共计5000余人，分行业、分区域同步开展专场招聘活动，预计参加活动企业200家以上，实现2024年首次大型招聘活动“开门红”。三是开展“心系中小微•助民企发展”用工保障专项行动，主动掌握中小微企业用工需求和劳动者务工需求，持续开展“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等系列活动，及时提供用工对接服务;培育直播带岗品牌，继续开展每日一次就业抖音推介，每周一次直播带岗活动，每月至少20场招聘会。全年直播带岗120场以上，开展各类招聘活动200场以上。
在促就业方面，一是开展高校毕业生留丹来丹就业、失业人员再就业、“春风送真情•就业暖民心”重点群体百日促就业3个专项行动，人社领导干部带头“携企带岗”走进黑龙江、吉林、内蒙古、兰州等40所高校招才引智，推出市情宣讲、政策解读、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶、权益保障等10项公共就业服务;开展市、县区和省内外高校联合开展的校地对接，完善离校前后政策共享、信息互通、服务互补工作机制，为毕业生提供全周期就业服务;定期调查高校毕业生、失业人员、农民工等就业重点群体基本信息、就业状况、就业意愿等信息，分类提供就业服务和政策清单，开展职业介绍、创业指导、失业保险、就业援助等专门服务。二是开展创业者素质提升、创业孵化“筑巢引凤”2个专项行动，瞄准青年和高校毕业生、失业人员、返乡农民工等重点群体特点，摸清创业资源需求和供给信息，建立供需信息台账;实施“马兰花”创业培训行动，组织各类创业培训，深入驻丹高校、创业孵化基地开展创业大讲堂活动，构建创业信息发布、业务咨询、能力培养、指导帮扶、孵化服务等一体化服务机制。配合开展“辽宁省创业指导专家走基层”等创业专项活动，为创业者和创业企业提供持续帮扶、全程指导和一站式服务。
在搭平台方面，深入开展“舒心就业”服务进基层行动，按照省人社厅关于在全省加快推动“舒心就业”服务进基层的实施意见，对标创建国家和省级公共就业创业服务示范城市建设目标，推动振兴区等其他县(市)区跟进实施社区公共就业网格化服务，利用三年时间推动实现“5180”的基层公共就业服务新格局。即：实现公共就业服务在省、市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区(行政村)的五级联动;建立一批“家门口”就业创业指导服务站点，建成城市步行一刻钟就业服务网络;实现“舒心就业”四项基本功能和四项进阶功能;达到就业服务“零死角”、上门服务“零距离”、业务经办“零障碍”、窗口服务“零差错”、企业群众负面反映“零投诉”，确保“零就业家庭”动态清零。
