福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日，系中央直属企业，下辖9个地市级烟草专卖局（公司）、76个县级烟草专卖局（分公司）、1个进出口公司、1家多元化投资企业、2家复烤企业，主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。截至2019年末，全省系统共有从业人员1万1千多人，实行全员合同制管理。
近年来，在国家烟草专卖局和福建省委、省政府的正确领导下，福建烟草商业深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，突出“建设海西、责任烟草”实践主题，不断深化改革创新，推进法治建设，加强专卖执法，狠抓经营管理，保持了经济运行稳中有进，为保障零售客户和消费者利益，为国家和地方财政积累作出积极贡献。同时，积极贯彻中央“工业反哺农业、城市支持农村”方针，在闽西北地区大力开展烟田基础设施建设，2011年以来，全省行业投入补贴资金超过31亿元，建设烟基项目12.6万个；积极开展水源工程建设，全省已通过核准的援建水源工程39个，核定援建资金23.34亿元，显著改善了当地生产生活条件，为推动闽西北社会经济发展发挥了基础性作用。
福建烟草依靠国家赋予的专卖制度实现企业发展，同时也把改革发展的成果回报国家、奉献社会，得到了各级党委、政府的高度认可。全省行业有69家单位被省委省政府授予省级文明单位荣誉称号，9个设区市局（公司）全部被评为文明行业，福建省烟草专卖局（公司）、福州市局（公司）、厦门市局（公司）、莆田市局（公司）、三明市局（公司）被中央授予全国文明单位荣誉称号。
现面向2020届应届毕业生公开招聘基层单位管理岗位员工，企业的发展离不开人才的支撑，为了福建烟草的持续、健康、稳定发展，热忱邀请莘莘学子加入我们！
一、招聘需求（共57人）
1.会计专业本科生11人、硕士1人；
2.法学专业本科生11人；
3.中文专业本科生2人；
4.市场营销专业本科生4人；
5.计算机专业本科生3人；
6.机械自动化专业本科生1人；
7.工程管理专业本科生2人；
8.物流专业本科生1人；
9.审计专业本科生2人；
10.人力资源专业本科生2人；
11.电气自动化专业本科生2人；
12.农学专业本科生6人；
13.植保专业本科生1人；
14.通信工程专业本科生1人；
15.工业设计专业本科生1人；
16.不限专业基层管理岗位6人。
二、招聘条件
1.必须是2020届全日制本科（含）以上学历应届毕业生。
2.学历及专业必须与招聘需求一致。
3.品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
4.身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求；体检结果以县级以上医院检查结论（就业单位派员陪同检查）为准。
三、招聘流程
（一）报名
1.有意报名的应届毕业生请于2020年5月22日17：00前，将应聘材料发送到我单位2020年管理岗位招聘专用邮箱：fjsycgszp@vip.163.com。
2.应聘材料包括以下内容：
（1）个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）；
（2）就业推荐表（加盖就业推荐章）扫描件；
（3）截止大四上学期（或研二）的成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
（4）《福建省烟草专卖局（公司）2020年管理岗位招聘报名人员登记表》（点击底部“阅读原文”下载附件）。
3.注意事项：
（1）请将上述应聘材料存放在一个文件夹内，并制成压缩包后上传到我单位的招聘专用邮箱；
（2）文件夹名称为“姓名（应聘专业）”，例如：“张三（法学本科）”；
（3）如有其他材料，如荣誉证书等，请酌情上传，上传的文件大小不要超过20M。
（二）资格审查
我单位将对应聘者提交的个人简历、就业推荐表、成绩单等材料进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将通知参加初步面试。
（三）初步面试
初步面试时间、地点、方式另行通知。初步面试成绩80分（含）以上的进入笔试。
（四）笔试
笔试具体时间、地点另行通知。
（五）面试
笔试成绩按照专业排名，每个专业按照招聘需求1:3的比例确定面试人员。当某个专业需求数与笔试人员比例不足1:3时，则该专业的招聘需求数应调减至符合1:3的比例；若某个专业笔试人员不足3人，无法通过调减招聘需求数达到1:3的比例，则取消该专业的招聘。
面试具体时间、地点另行通知。
（六）择优录取
分专业按照总成绩由高到低录取上线人员，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％，初步面试成绩不计入总成绩。
（七）填报志愿
通知上线人员填报志愿（第一志愿、第二志愿、是否服从调剂），然后按照分数高者优先、生源地优先这两个原则确定分配地点，第一志愿和第二志愿均无法满足的剩余上线人员统一就近分配。
（八）公示拟录用人员名单
招聘结果将在国家烟草专卖局外网（）和福建省烟草专卖局外网（）公示。
（九）组织体检
就业单位统一组织录用人员到县级以上医院体检。
（十）签订就业协议
就业单位与录用人员联系签订就业协议书。
