2022年咸阳市公开招聘社区工作者公告

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发布时间:2023-11-22 05:39

为适应新时代加强城市基层治理需要,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍,全面提升咸阳社区网格化管理与服务水平,决定面向社会公开招聘社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

社区工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事社区治理、网格化管理和服务工作的社区工作人员。本次面向社会为全市有招聘计划的县(市、区)招聘社区工作者478名。其中:秦都区100名,渭城区100名(含面向本区现任社区网格员招聘50名),兴平市119名,武功县22名,乾县20名,礼泉县7名,泾阳县5名,三原县15名,永寿县7名,彬州市25名,长武县30名,旬邑县15名,淳化县13名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党,遵守宪法和法律、法规,具有良好的品行;

3.具有国民教育序列大专及以上学历并取得学历证书;

4.18周岁至35周岁,即1987年11月15日至2004年11月15日期间出生。具有下列条件之一的:获得《社会工作者职业资格证书》的;现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员、渭城区现任社区网格员且报考工作所在县(市、区)招聘岗位的,年龄可放宽至40周岁,即1982年11月15日及以后出生;

5.遵守纪律、服从管理,具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平或技能条件,具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪,在禁考期内的;

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘条件的。

三、聘期待遇

试用期满考核合格后,与招聘县(市、区)民政部门签订聘用合同,每5年为一个聘期。聘期内享受咸阳市社区工作者薪酬待遇。

四、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。

(一)发布招聘公告

1.发布时间:2022年11月15日(星期二)。

2.发布渠道:咸阳市人民政府网站(网址:)、咸阳市民政局网站(网址:xymz .xianyang .gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.本次招聘仅限网上报名和网上资格初审。

2.报名网址::8094/?examsort=60

3.报名时间:2022年11月17日(星期四)8︰00至2022年11月21日(星期一)18︰00。

4.资格初审时间:2022年11月17日(星期四)8:00至2022年11月22日(星期二)18︰00。

5.报名要求:

(1)每名应聘人员限报1个县(市、区),不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效,凡资格条件弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和应聘资格。

(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址,按照要求如实、完整填写《2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表》(附件1),并上传如下资料:

①本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下)。

②有效期内的身份证、学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的电子版。

③与放宽年龄要求相关的资料:《社会工作者职业资格证书》原件的电子版;所在街道(镇)出具的现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明(附件3)电子版,其中现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明(附件3)并须有县(市、区)人社局填写的相关内容并加盖公章。

④渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的,提供现任社区网格员工作证明(附件4)电子版。

(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

6.资格初审:报名期间,应聘人员于报名后随时关注报名网址查询资格审核状态。报名未审核状态或资格初审未通过,可以更改报名信息或改报符合条件的其他县(市、区)岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息或改报其他县(市、区)岗位。报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再更改报名信息或改报其他县(市、区)岗位。

(三)网上缴费

资格审核通过人员,须于2022年11月23日18:00前通过报名系统完成网上交费,考务费参照我省2016年公开招聘城镇社区专职工作人员笔试每人50元标准收取。未按期缴费确认的,视为自动放弃报名。

(四)打印准考证

1.准考证打印时间:另行公告。

2.准考证打印网址::8094/?examsort=60

3.注意事项:应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

(五)笔试

笔试时间、地点详见准考证。

1.笔试内容:社区党建、社区工作等相关基础知识,相关法律法规、政策文件以及综合能力测试;考试采取闭卷形式,时间120分钟,满分100分。

2.笔试成绩加分:

(1)加分条件和标准

有下列情况的应聘人员,笔试成绩按相应标准予以加分:

①取得《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加6分、8分、10分。

②自主就业的退役士兵,获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分,获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分,荣获二等功的加10分,荣获三等功的加5分,多次获得荣誉称号或者立功的,按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

③渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的,在所在街办2021年度考核优秀的加5分。

符合以上加分条件的,只按分值最高单项加分,不得累加。

(2)加分程序

符合加分条件的应聘人员在报名网址下载并填报《2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表》(附件2)。其中符合第①项条件的提交《社会工作者职业资格证书》原件及复印件;符合第②项条件的须持本人退伍证、县(市、区)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。符合第③项条件的不提供《加分申请表》,由渭城区民政局统一提供加分认定资料。

(3)加分公示

应聘人员应在笔试结束后工作日起2日内将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县(市、区)民政局初审,县(市、区)民政局应在笔试结束后工作日起第3日将初审合格资料报咸阳市民政局复审,复审合格人员相关信息在咸阳市民政局网站公示5天。对公示提出异议的,由咸阳市民政局复查。

3.笔试成绩公布:笔试结束后参加笔试人员随时关注并登录报名网址查询成绩。根据加分后笔试成绩由高到低排序,按照有招聘计划的县(市、区)招聘人数1:3比例确定进入面试人员(面向渭城区现任社区网格员的招聘,按照招聘人数1:2比例确定进入面试人员,面试人员不足1:2比例时全部纳入面试)。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

(六)资格复审

采取现场资格复审的方式,具体时间、地点另行公告。

资格复审时须提交以下资料:

1.笔试准考证;

2.《报名及审批表》一式两份,并本人签字;

3.有效期内的身份证原件及复印件一份;

4.学历证书原件及复印件一份(国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

5.与放宽年龄要求相关的资料:

①《社会工作者职业资格证书》原件及复印件一份;

②所在街道(镇)出具的现任社区“两委”成员放宽年龄工作证明(附件3)原件及复印件一份,同时提供所在街道(镇)选举结果报告复印件一份并加盖县(市、区)民政局公章;

③所在街道(镇)出具的现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明(附件3)原件及复印件一份,并须有县(市、区)人社局填写的相关内容并加盖公章。

6.渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的,提供现任社区网格员工作证明(附件4)原件及复印件一份。

应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件,收取资料概不退还。未通过资格复审的,取消面试资格。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃。对出现缺额的,不进行递补。

(七)面试

面试时间、地点另行公告。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力,满分100分。

(八)总成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+加权计算后面试成绩(保留小数点后两位,不进行四舍五入)。总成绩排名末位并列的,以面试成绩确定进入体检人员,并在网上公布。

(九)体检和考察

1.根据总成绩,按照有招聘计划的县(市、区)招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单,由有招聘计划的县(市、区)民政局组织实施,具体安排另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行,体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知2日内,向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.考察由有招聘计划的县(市、区)民政局负责,着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。  

(十)公示和聘用

1.根据考试成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,在咸阳市民政局网站公示5天。公示期间,经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的,不予聘用。

2.咸阳市民政局根据拟聘用人员公示结果,向有招聘计划的县(市、区)民政局下发聘用批复,并向决定聘用人员发放录用通知书,聘用人员应在录用通知书规定时间内到相关县(市、区)民政局报到,逾期未报到者视为自动放弃。

五、重要提示

1.按照国家和省、市疫情防控要求,考生参加考试前应提供24小时内核酸检测阴性证明,接受陕西一码通、通信大数据行程卡查验及体温测量,陕西一码通、通信大数据行程卡及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。高风险地区参加考试人员,要严格按照疫情防控相关要求,在完成医学观察期后方可参加。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整,届时将以招聘流程公告通知为准。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.笔试因准考证丢失、面试因报名及审批表丢失、开考30分钟内未能到场的,不得进入考场。若出现发热、咳嗽等呼吸道症状,考生须出具县(市、区)二级(含二级)以上医院医生诊断证明,经报请市民政局负责同志同意启用备用考场。

六、纪律要求

为维护咸阳市公开招聘社区工作者工作秩序,市县两级民政部门、相关单位和考务机构,以及所有参与招聘工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为,一经查实,将对相关人员进行严肃处理。

对应聘人员弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格,且三年内不得应聘咸阳市社区工作者岗位。

本次招聘最终解释权归咸阳市民政局所有。 

1.政策咨询:029-38990053 、38990039;(渭城区面向本区现任社区网格员招聘政策咨询029-33188577)

2.网上操作技术咨询:见报名网页

3.咨询时间:工作日8:30-12:00 14:30-18:00

附件:1.2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表