为保障雄东片区社会治理服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设，雄安新区昝岗管理委员会拟面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘专职社区工作者13名，其中A类党务工作岗位4名，B类党务工作岗位4名，C类信息化岗位5名。（详见附件《雄安新区昝岗管理委员会2021年公开招聘专职社区工作者岗位表》）。
二、报名条件
（一）基本要求
1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，对群众有感情，善于做群众工作。
3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
5.年龄在35周岁及以下（1985年11月3日及以后出生）。
6.大学本科及以上学历。
7.在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的、有重大立功表现或其他重大奖项获得者优先。
8.取得助理社会工作师及以上执业资格者优先。
9.机关事业单位正式在编人员，或者任职3年及以上的社区“两委”成员、专职社区工作者，学历可放宽至全日制大专。
（备注：优先事项设置一定分值的加分项，符合条件的应聘者可在面试成绩中获得相应加分。）
（二）具有下列情形之一的不得报考
1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员，不得应聘。
2.公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动提出回避。
3.法律、法规规定的不得报考的情形。
三、报考程序
按照网上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，新区纪检监察部门全程参与监督。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年11月5日9:00-11月11日17:00
2.网上资格审核截止时间：11月12日17:00
3.报名方式：采取网上报名的方式，报名网址为：
4.每位报考者只能报考一个职位。
5.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等），时间不能断开（间断）或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
6.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
7.报名人员请随时关注报名网站动态，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
8.本次报名不收取报名费。
（二）资格审核
根据报名条件在网上进行资格审核。资格审核贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
招聘计划与笔试人数不足1:3的，则相应核减该岗位招考计划，同时将核减的名额增加到其他岗位，具体情况另行通知。
（三）笔试
1.笔试内容：综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖时事政策、法律常识、社区实务、社会管理服务知识及行政职业能力测试等内容。
2.《笔试准考证》打印时间：具体情况另行通知。
3.笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。
4.笔试成绩在报名网站公布。
5.有关要求：报考者凭本人《笔试准考证》和有效期内的身份证（或社保卡）（两证缺一不可）参加笔试。
（四）资格复审
根据笔试成绩排名按1:3进行资格复审。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。资格复审需携带以下材料：
1.身份证、学历和学位证书原件及复印件。
2.应聘岗位所需的其他相关证明材料、专业特长或荣誉证书等原件及复印件。所报岗位要求政治面貌为党员的，考生应出具党员身份证明。所报岗位要求相关工作经历的，考生应出具劳动合同或工作证明等材料，明确写明岗位、岗位职责、从事相关岗位时间等事项。所报岗位有户籍要求的，考生需提供户口本原件及复印件；如若配偶为雄安新区三县（含苟各庄镇、鄚州镇、七间房乡、龙化乡）户籍，考生须提供结婚证、配偶身份证及户口本等相关材料的原件及复印件。
3.有社区党组织或居委会工作经历、担任过党组织副书记或居委会副主任及以上职务人员，需要相应的社区党组织或居委会出具证明材料并盖章，3年及以上机关事业单位经历需要所服务的机关事业单位开具证明材料并盖章。
复审不通过的，按笔试成绩排名依次递补。
审核通过的进入面试。
（五）面试
1.面试内容：面试采用结构化面试，面试内容主要考察考生政策理论水平、组织规划协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试满分100分，时限10分钟。
2.面试时间及地点：具体情况另行通知。报考者在报名网站自行打印《面试通知单》，凭本人《面试通知单》及有效期内身份证（或社保卡）（二者缺一不可）参加面试。
3.综合成绩计算：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，总成绩保留2位小数（按四舍五入法计算）。总成绩相同的考生，面试成绩较高者优先进入体检。
4.优先项面试成绩加分表：
注：同一加分项就高不就低，两项可累计加分。
（六）体检
面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
（七）考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
考察不合格造成空额的依次递补。
（八）公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在发布公告的网站进行公示。
（九）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。
拟聘用人员上岗后，进行统一培训。所有招聘人员，试用期为2个月，考核合格后办理转正手续，考核不合格者解除聘用合同。
四、相关待遇
按照《河北省社区工作者管理办法（试行）》规定，参照北京等地水平，提供具有竞争力的薪酬，并按规定缴纳“五险一金”以及享受河北省、雄安新区规定的休假和退休待遇。
新区户口范围以外的社区工作者，落户按照雄安新区相关政策执行。
五、其他事宜
考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”，提交手写签名的《疫情防控个人健康信息承诺书》和48小时内的核酸检测阴性报告，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）后，方可参加。本公告未尽事宜，由昝岗管理委员会负责解释说明。
