近年来，宝鸡文理学院以“引导和鼓励毕业生面向中西部就业，面向基层就业，面向中小企业、非公有制企业就业，同时积极引导和鼓励毕业生自谋职业、自主创业”为主要面向，以“稳定就业率，提高就业质量，确保毕业生顺利就业”为目标，按照“认真谋划、强化措施、突出重点、稳中求进”的总体要求，想方设法促进毕业生就业。
多举措安排部署毕业生就业
该院每年召开毕业生就业工作专题会议，总结工作，交流经验，分析研究就业形势，安排部署毕业生就业工作。为切实做好毕业生就业工作，促进毕业生充分就业和高质量就业，该院毕业生就业指导与服务中心积极主动地收集整理就业信息，并通过就业信息网及时向毕业生发布，并举办大型毕业生就业洽谈会，邀请来自全国各地的用人单位参会，为毕业生提供就业岗位，每年有1000余名学生通过大型洽谈会与用人单位签约或达成就业意向。此外，该院还经常为用人单位举办各类小型专场招聘会，达到了预期的效果。在抓好校园招聘的同时，该院还对外积极开拓就业市场，每年定期派出工作组，考察就业市场，学习先进经验，走访用人单位，不断扩大用人单位的地区覆盖面。职能部门和各院系，积极采取有效果措施，不断巩固和优化与传统用人单位的关系，主动联系新的用人单位，越来越多的用人单位与学校建立长期稳定的合作关系。但是，在就业工作中不难发现，近年来部分毕业生的就业期望值过高，择业观念尚存偏差。由于受传统就业观念的影响，毕业生普遍愿意到经济发达、配套设施完善的大中城市就业，希望到党政机关、事业单位或国有大中型企业就业，而对面向城乡基层、西部地区和中小企业就业缺乏热情，部分毕业生宁愿回原籍待业，也不愿去西部地区和农村基层就业。另外，大学生创业工作进展缓慢，还需要加大教育和指导力度，推进创业工作有序开展。
加大教育指导力度推进毕业生就业
——继续推进就业工作“一把手”工程。加强就业指导与服务队伍建设，不断优化就业工作环境，确保“人员、经费、场地”到位；加强就业工作目标管理，明确校、院系两级职责任务，充分调动全校教职工参与就业工作的积极性，部门联动、全员参与、齐抓共管，全力以赴推动就业工作。
——做好就业政策宣传。充分利用校园报刊、广播、网络等资源，积极宣传国家促进就业的政策措施、就业工作好的做法、取得的工作成效和毕业生到基层就业、自主创业的先进典型。2014年，通过就业信息网、微博、微信等新媒体平台，为毕业生发布就业信息620余条，提供招聘岗位4600余个。特别是对涉及毕业生切身利益的内容进行重点宣传、重点解读，让每一位毕业生都了解政策、用好政策，充分发挥政策效力。
——加强对毕业生的就业指导。帮助大学生合理规划职业生涯，教育毕业生正确认识就业形势，调整就业期望值，引导毕业生转变就业观念，根据社会需要就业，到基层建功立业2014年，为毕业生编印发放《大学生就业政策百问》手册5860份，开展就业政策进院系宣讲活动17场，举办就业创业大讲堂6期，举办就业创业报告会、座谈会26场，初步形成了以职业生涯规划课和就业指导课为核心，以就业指导专家讲座、论坛为补充的相对完善的就业指导课程体系。
——努力拓宽就业渠道。继续加大“走出去，请进来”的工作力度，积极联系用人单位，收集用人单位信息，与用人单位建立实习、就业基地，认真办好2014届毕业生就业洽谈会和宝鸡市高校毕业生校园招聘会，累计参展单位370余家，提供就业岗位6000多个，邀请海尔集团等300余家单位来校参加招聘，举办专场供需见面会132场，提供的招聘岗位和信息明显高于去年同期水平。
——组织实施基层就业项目。鼓励和引导毕业生到西部地区、到中小型企业、非公有制单位、艰苦行业一线等基层单位工作，到祖国最需要的地方去建功立业，努力拓展毕业生就业空间。2014届毕业生中有46名同学被“陕西省振兴计划”录取，19名同学被“大学生志愿服务西部计划”正式招募。
——加强对毕业生就业情况和就业市场的调研。及时了解专业人才需求情况，掌握毕业生就业市场信息，增强对毕业生就业指导的实效性，为学校深化教育教学改革，提高人才培养质量提供依据和参考。
——开展创新创业教育，培养学生创业意识。大力宣传国家和地方促进创业的政策措施和推动大学生创业工作的新举措、新成效，宣传毕业生自主创业的先进典型，激发学生的创业热情。加强创业培训和指导服务，培养学生的创业精神和理念，力争使学生在自主创业上取得新成效。
——做好就业困难毕业生的帮扶工作。按照国家和省上确定的“优先安排、重点推荐、保障上岗”的工作原则，建立了家庭学生困难学生、少数民族学生就业档案，采取有效措施，深入细致的做好帮扶，切实解决就业困难毕业生的实际问题，帮助他们顺利就业。
通过毕业生就业工作调研发现，该院毕业生拥有“基础扎实、工作踏实、作风朴实、为人诚实、学得好、留得住、用得上、有作为”等特点受到社会和用人单位的普遍赞誉。多年来，该院毕业生一次性就业率连续保持在91%以上。
