云南网讯（记者 龙舟）11月26日，昆药集团2022年校园招聘线下宣讲会正式启动。作为扎根云南沃土的医药企业，昆药集团校园招聘团队将云南大学选为2022昆药集团线下宣讲会的首站，昆药期待与心怀理想、奋发进取的春城学子面对面交流，碰撞出激情的火花，为才华横溢的优秀学子们提供多方位发展的舞台。
昆药集团2022年校园招聘线下宣讲会走进云南大学。供图
在云南大学就业指导中心的帮助下，宣讲会正式启动前，校招组工作人员与高校老师展开一对一对话，充分了解学校就业情况、学生就业倾向，保障生源质量，搭建了校企合作的第一站，建立了人才培养基地的第一步。值得关注的是，昆药2022校园招聘中涉及岗位类别多达8大类，包括管培生、销售类、市场类、研发医学类、技术类、工程类、供应链类、后台类，基本涉猎医药企业全产业链经营条线，为各专业优秀应届毕业生提供丰富的就业选择。
宣讲会如期而至，现场近三百名学生参与，各专业毕业学子济济一堂。
昆药集团2022年校园招聘线下宣讲会走进云南大学。供图
此次宣讲会邀请昆明市人力资源与社会保障局副局长鲁朝凤、昆明市人才市场管理办公室副主任卢瑜萍、云南大学就业指导中心主任杨云川、昆中药总经理孙成、昆药集团人力资源中心招聘经理王鸷等现场分享并指导。鲁朝凤首先从当前应届生的就业形势、就业规划等方面进行职业指导和规划建议，助力广大毕业生就业择业。昆中药总经理孙成作为此次宣讲会的主讲人，从个人选择、医药行业前景引入，宣讲了拥有“领先的研发能力、有竞争力的全产业链”，处于“高速发展期”的昆药，重点介绍了昆药“四大平台、多条赛道”的发展机遇，让广大求职学子更深刻全面地了解昆药。孙总表示，人才是驱动企业发展的重要动力。随着医药行业进入高速发展和激烈竞争时代，企业人力资本价值的重要性亦随之提升。对企业而言，优质的人才储备与完备的人才结构正在成为药企发展的内部驱动力。
昆药集团2022年校园招聘线下宣讲会走进云南大学。供图
宣讲会上，云南大学2021届毕业生杨子月学姐上台分享，与大家讲述她与昆药的故事，学姐用第一视角回顾成长的每一个高光时刻。宣讲最后，集团与3家子公司的校招组有问必答，就公司人才招聘、培养计划现场为同学们答疑解惑，让宣讲会的气氛达到了高潮。
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作为国内天然植物药领先企业，昆药集团在中医药发展的道路上已经走过七十个年头，企业实力不断夯实，发展空间进一步打开，昆药持续朝着“中国中药品牌企业TOP10”的目标向前迈进。在不断践行“绿色昆药 福祉社会”的路上，昆药的人才战略及雇主品牌体系亦在升级优化，从社招、校招、内推等多个维度，不断完善人才培养体系，充实人才梯队建设，提高企业自身的人才造血功能，为公司发展提供重要支撑。
