人才是公司核心竞争力的源泉。 公司与公司的竞争，归根到底是人才与人才的竞争，我们应不拘一格地延揽人才和重用人才。 不拘一格并不是自由放任，唯才是举更不是忽视品行。我们要专注于文化氛围与良性机制的营造，努力创造以人为本的工作环境，确保人才健康成长。 海纳百川，才能成其浩瀚壮阔；唯才是举，方能成就百年汉德。
