文/于春春 鲁光远
一家行业内颇有影响力的企业，为何选择“宽窄”两个字？人人争讲大数据信息化种种“硬核”科技的今天，这家企业为何对文化建设情有独钟？走进这家注重文化软实力企业——四川中烟（简称“川烟”）才明白，抓企业文化建设，一样可以激活力、生动力，为行业带来别样想象力。
图片说明：四川中烟庆祝建党99周年大会上重温入党誓词
抓党建，红色文化激动能
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。川烟打造“雁行宽窄”党建品牌，“党建文化”管方向、激活力，为企业可持续发展提供了不竭动能。
公司建立了贯通党组到各单位党委、支部的理想信念教育机制，常态化开展“两学一做”“双月读书会”等活动，形成“1+4”党组学习模式，令理论成果直接助推公司高质量发展实践。随着党委领导下的书记负责制和“明责、述责、考责”考评机制逐步落实，“跟我干、向我看”正成为川烟党员行动自觉。
围绕改革创新、市场攻坚、安全生产、优质优产等重点工作任务，川烟提升党建工作与中心工作的融合。设置“党员突击队”“攻坚先锋岗”“党员示范岗”“党员示范区”，哪里有痛点、难点，哪里就有党旗飘扬。
近两年来，从党建品牌的提出，到规划、实施与推进，川烟建设了一批领导力、凝聚力、创新力强的先锋党组织，培育了一批先锋党员典型，形成一套行之有效、富有特色的基层党建工作体系。
公司本部开展“一争四创”，成都卷烟厂提出“四雁四有”，什邡卷烟厂倡导“红色动能”，绵阳卷烟厂塑造“党建精益屋”，西昌卷烟厂创建“彝红先锋”……目前川烟每个业务板块都有“雁行宽窄”的具体载体平台。“雁行宽窄”党建品牌“1+8+N”推进体系，将党建工作触角延伸到车间和班组，打通了公司的创新“末梢”，也令公司改革执行力大为提升。
图片说明：成都卷烟厂卷包车间“匠师”技能创新工作室一角
建制度，管理文化塑气质
要实现企业发展愿景，不断创新产品内涵，努力把握消费潮流，川烟人认识到，必须打造实在管用的企业管理文化。
川烟以推进供给侧改革，锻造工匠精神为核心，寻找全体员工共同的企业文化认同。“正直豁达，智慧精微”价值观，就是川烟人上下求索提炼而成的管理文化核心表达。
川烟负责人表示，这“八字箴言”是川烟人为人的原则、处事的态度、做事的方法、工作的标准。川烟的一切创新与追求，都要以此为参照，由此而展开。
川烟以劳模（大师）人才创新工作室为抓手，确保管理文化落地生根。此外，还有不断涌现的QC小组、六西格玛项目组和精微改善课题组等群众性创新组织，珠穿成链，汇于玉盘，这些组织共同塑造了川烟日新又新的创新风气。截至目前，川烟已经建立了38个创新工作室，其中国家级1个，省级5个。QC小组146个，140名“六西格玛绿带”，3500多人参与各项创新活动。
“精微”可谓川烟管理文化中一个的关键词，正是这一追求成就了川烟的品质革命。为了落实“精微”价值观，川烟引入6S现场管理体系、TnPM设备管理体系等管理方法论，修订完善生产、过程工艺质量及设备管理等制度13项，发布《卷烟质量分级及判定规则》《产品质量安全控制标准体系构成及要求》《卷烟过程检测规则》等多项规程。在扎紧质量控制制度网的前提下，川烟喊出了“支支系命运、包包是尊严”的口号。
讲求质量，不意味着公司治理没有温度。川烟坚持对“人”的关怀与重视，建立激励约束机制，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和干事环境，促使优秀干部充分涌现。近日，川烟有6名员工荣获四川省政府授予的“四川省劳动模范”荣誉称号。讲起荣誉的由来，员工们不约而同地表示，是公司管理文化提振了大家的士气。
图片说明：四川中烟出版的《宽窄之道》一书
树品牌，宽窄文化活市场
在创新驱动发展已成为中国各行业共识的今天，川烟意识到，企业品牌自主发展的思路也要与时俱进。近年来公司蓄力打造的“宽窄”品牌，融合了成都地标、四川文化和东方哲学多元要素，努力把文化自信传承光大，与公司品牌的精神升华，共同聚合在“宽窄”这一对辩证的中国文化符号中。
众所周知，宽窄思想早已深深融入中国人的生活态度，由此出发，有没有可能开掘出一种生活哲学，为消费者提示一种人生境界？“宽窄文化”的探索者深思的是，如何在一宽一窄的通融之间，打开中国人的心灵空间。
从消费者可见可感的中国雪茄博物馆、长城优品生活馆、川烟品牌文化展厅，到在一次次展示交流中不断扩展提升的品牌文化故事链，川烟不断尝试将文明的笃定注入品牌的根基，也希望借讲品牌故事重塑古典中国心灵气质的光彩。
为了让“宽窄文化”的探究走上智识生产的良性轨道，川烟联合四川省社会科学院成立“宽窄哲学研究院”，先后举办多场“宽窄哲学系列研讨会”“宽窄哲学高峰论坛”和主题线下读书会，出版《宽窄九章》《宽窄之道》等书籍，新书《宽窄哲学与辩证法》也将发布。在新媒体平台上，公司则创办了“宽窄之道”新锐哲学微刊和“宽窄有度”微博。由此出发，川烟希望带给国人一道别样斑斓的宽窄文化风景线。
党建文化、管理文化和品牌文化的相辅相成，共同塑造了川烟企业文化软实力的总体格局。回首来时路，许多川烟职工都感慨，川烟走出徘徊“窄径”，迎着发展新天地走上“宽途”，文化正是引路的星辰。“在即将进入的‘十四五’新发展阶段，川烟践行新发展理念，将继续做实做强企业文软实力，争取在新发展格局中取得更大发展。”川烟负责人意气正雄。
