发布于：北京市
原标题：含全额拨款事业编！@镇江人，又一波招聘信息来啦！
含全额拨款事业编制！
小伙伴们注意啦
镇江最新一波招聘信息汇总
来！啦！
大家最关心的
岗位表信息、报名时间等
都在这里
一起来看
01
丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告
根据丹阳市教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经丹阳市教育局研究决定， 面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师144名。现将有关事项公告如下：
具体岗位表：
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公告原文内容如下：
（上下滑动查看全部内容）
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年11月1日至2004年10月31日期间出生），博士毕业生年龄可放宽至35周岁。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行。
（四）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师岗位表》，专业请参照《丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录》进行查核。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
（六）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、应聘报名
（一） 此次招聘分为东北师范大学、安徽师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、江西师范大学、扬州大学六个场次， 均采取现场报名的方式。报名、考试时间、地点和注意事项将通过丹阳市人力资源培训中心网()分批发布，由市教育局分批组织考试。上一场次招聘计划未完成的，指标顺延至下一场次，已招满的岗位不再接受报名。请考生及时关注报名考试时间、地点和招聘计划的调整情况。
（二） 首场招聘场次为东北师范大学，报名时间：2022年11月4日(周五)9：00-15：00；报名地点：吉林省林业宾馆一楼大厅（长春市南关区人民大街5046号）。
报名时间、地点将视疫情防控情况，如有变动，按省、市有关要求提前在丹阳市人力资源培训中心网站另行补充公告。
（三）报名材料：
1.报名需提供以下材料：报名表、个人简历，身份证、学历、学位证、教师资格证的原件和复印件。2023年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》,2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录原件及复印件，所有证书原件现场审核后退还给本人。
2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录（原件及复印件）。
3.2021年和2022年普通高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内；国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书。
三、资格审查
每人只能选择一个岗位进行报名。丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网()发布公告核减或取消本场该招聘岗位。
四、考核方式内容
考试采取初试、面试、笔试三种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。
（一）初试
初试主要测试考生的演讲与沟通能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。
首场招聘初试时间初定2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点见初试准考证。
初试成绩和入围面试的人员名单将在初试结束后通过丹阳市人力资源培训中心网()公布。初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。
（二）面试
面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩总分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数3倍的比例，确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。达不到3倍比例的，按实际人数确定进入笔试人选。
面试时间初定为2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力资源培训中心网()公布。
（三）笔试
笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分，达不到60分者直接淘汰。
笔试时间初定为2022年11月6日（周日）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力资源培训中心网()公布。
（三）成绩计算
考试总成绩按照面试70%、笔试30%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录用。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网()发布总成绩公告。
五、体检及考察
001、002、006、009、010、011、012、014、015、017、018、019、020、022、024、025、026、027、028、029、030、033、034各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用考生自理。考察由丹阳市教育局负责。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。
六、公示及聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，经审核确认后在丹阳市人力资源培训中心网()公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
凡未能提供教师资格证书的人员，须在录用后一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。
新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的，取消聘用。新录用教师须在丹阳市教育系统最低服务3年（含试用期）。
七、疫情防控要求
1.考生到报名、考点现场主动出示身份证、行程码、当地健康绿码，现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。（详情见附件4）
2.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。
3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在丹阳市人力资源培训中心网()发布相关通知公告，请广大报考者关注网上通知并给予理解、支持和配合。
八、其他注意事项
（一）招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。
（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
九、本公告由丹阳市教育局负责解释。
丹阳市教育局
2022年10月27日
02
镇江市委党校2022年编外用工招聘公告
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要， 镇江市委党校决定招聘编外用工3名。
具体岗位表：
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公告原文内容如下：
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一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的专业技能和工作能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，廉洁奉公，身心健康。
其他详见岗位表。
二、报名
（一）报名时间、方式
报名时间：2022年10月26日至11月1日。
报名方式：采取电子邮箱方式报名，应聘者在规定时间内将《镇江市委党校编外用工招聘报名表》及相关报名材料的扫描件打包发送至邮箱：zjdxrsc@163.com，标题注明：姓名+岗位。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿和其他相关资格证明。
（二）资格审核
镇江市委党校根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。11月2日前，应聘者可到报名邮箱查询是否通过资格审核。通过资格审核的人员，即视为报名成功。
三、考试组织实施和成绩公示
镇江市委党校委托市人才开发有限责任公司组织，岗位1进行笔试和面试，岗位2进行笔试和实际操作能力测试。
（一）笔试
具体时间地点另行通知。笔试时间90分钟，笔试满分100分，合格分为60分，达不到最低合格线者不予录取。笔试成绩于笔试结束后7日内在招聘信息发布网站公布。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮考试的人员（末位同分则一并进入）。
（二）面试
具体时间地点另行通知。面试时间15分钟，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
（三）实际操作能力测试
具体时间地点另行通知。实际操作能力测试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
总成绩折算方式：笔试成绩占40%、面试成绩或实际操作能力测试成绩占60%。
所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。
四、体检和考察
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检和考察工作由市委党校组织。
因体检、考察不合格的，市委党校确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
五、录用
体检、考察合格的人员，经审核后在招聘信息发布网站公布。公示期满无异议的，市委党校按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
本次编外用工招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
（扫描二维码查看报名表）
中共镇江市委党校
2022年10月26日
03
国家统计局镇江调查队招聘公告
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根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合单位工作需要， 国家统计局镇江调查队决定招聘劳务派遣人员1名，具体从事司机及调查工作。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在3040周岁以下；
3.具备良好的道德品行；
4.全日制大学本科学历；
5.具备岗位所需的专业技能，专业要求：文学类、经济管理学类、统计数学类；
6.优先条件：（1）党员；（2）有五年以上驾龄者。
二、报名
（一）报名时间、方式
报名时间:2022年10月28日9：00——11月11日18：00。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、驾照、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明。
（二）报名确认
应聘人员网上如实提交报名材料，11月15日后可到报名邮箱查询是否通过资格审核。通过资格审核的人员，即视为报名成功。
（三）报名注意事项
应聘人员须按岗位要求，如实填写报名信息。招聘单位对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。如对审核意见有异议，请在审核意见作出后的两个工作日内向陈述申辩。
三、考试组织实施和成绩公示
考试方式：①笔试；②面试。
笔试：具体时间地点另行通知，笔试通知将发送至报名邮箱。
在笔试合格人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例，确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入）。
面试：具体时间地点另行通知。面试通知将发送至报名邮箱。
根据目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少7天申领“苏康码”，并每日进行健康申报更新直至考试当天。“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，可入场参加考试。
总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
如出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
四、体检
按照总成绩排名1:1确定体检人选，体检由国家统计局镇江调查队组织。
因体检不合格的，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
五、录用
招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。工资待遇按照国家统计局镇江调查队相关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
六、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
（扫描二维码查看报名表）
04
江苏省水文水资源勘测局镇江分局招聘编制外劳动合同用工人员公告
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因工作需要，江苏省水文水资源勘测局镇江分局面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1. 实验室水质分析岗位1人，分析化学、有机化学、化学、应用化学、水质科学与技术等相关专业本科以上，男女不限。
2.具有良好的政治素质、较强的工作责任心和良好的合作精神。
3.身体健康、无色盲、色弱、恐高及其他不适合环境保护工作的身体疾病。
4.作风正派，受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退或解聘的不得报考。
5.要求全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），有工作经验者优先。
二、报名办法
1.报名时间：10月27日—11月26日。
三、考试及录用
符合基本条件人员，我们将通知其参加专业知识面试。面试时间拟定于11月28日下午2：00，考生于测试当日下午1:30前凭身份证查验后进场。
新录用人员实行试用，试用期两个月，期满考核合格者聘用。
四、工资待遇
聘用制人员试用期内工资不低于镇江市最低工资标准；期满考核合格后在基本工资基础上按照本单位同类同条件聘用人员享受其他奖金、福利等待遇，从试用期起享受医疗保险、养老、失业、工伤、生育五种保险和公积金待遇。人事关系由镇江人才市场代理，与镇江人才市场办理人才派遣手续。
五、本公告由江苏省水文水资源勘测局镇江分局负责解释。
（扫描二维码查看报名表）
江苏省水文水资源勘测局镇江分局
2022年10月26日
05
镇江大路通用机场管理有限公司招聘
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一、公司简介
镇江大路通用机场2014年10月取得华东民航管理局颁发的机场使用许可证，成为华东地区首个A类大型通用机场。镇江大路通用机场位于镇江新区大路镇武桥村，在长江、夹江与圌山所围成的区域内，紧邻夹江，西距镇江市区约30公里，是国内建设标准最高的通用机场之一。作为镇江航空航天产业园重要配套项目，镇江大路通用机场建有800米×30米的跑道、滑行道、停机坪、塔台等设施。江苏（镇江大路）通用航空飞行服务站是民航华东地区试点项目也是江苏省首个A类飞行服务站，已通过民航符合性检查。2020起分别开通镇江-千岛湖、新沂-镇江-黄山三条短途通勤，2021年下半年助航灯光系统启动建设，2022年下半年投入运营。镇江大路水上机场项目为全国首个全流程审批的水上机场，同时也是长江上首个水上机场，预计2023年初投入运营。
随着大路机场功能不断完善和升级发展，亟需驻场通航企业招商、机场运营等专业人才。公司始终坚持“以人为本、人才强企”的人才战略，以打造人才聚集、功能齐全、服务优化、竞争力强的国内一流通航机场管理公司为奋斗目标。我们热情欢迎各位有志之士加盟镇江大路通用机场管理有限公司，让我们携手并进，同心同德，共同开创大路通用机场的美好明天！
二、招聘岗位及条件
（一）安保（安监）专员（2人）
岗位职责：
1. 负责对进入飞行控制区人员及物品的安全检查及安全监控；
2. 负责机场区域的消防与应急救援工作，积极参加各类消防救援演练；
3. 负责机场区域内的治安巡逻与防火巡查；
4. 负责消防车辆、设备、器材的使用、维护和保养；
5. 负责安全检查设施设备的维护保养工作；
6. 为机场公司人员及各通航驻场单位人员管办控制区通行证；
7. 完成公司及部门布置的其它各项工作。
招聘要求：
1. 性别不限，年龄30周岁以下（1992年10月17日以后出生）；
2. 大学专科及以上学历，专业不限；
3. 身体健康，体形端正，无纹身，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无精神病和传染病史，矫正视力不低于4.8；
4. 能够适应消防战备值班要求，无违法犯罪情况；
5. 持有民航安全检查员初级（五级）及以上职业资格证书、拥有一年以上民航安检工作经验者，年龄可适当放宽并优先考虑。
（二）飞服站工作人员（1人）
岗位职责：
1. 为区域范围提供飞行计划申报，航空情报、气象等相关服务；
2. 负责机场空中交通管制。
招聘要求：
1. 年龄30周岁以下（1992年10月17日以后出生），无违法犯罪情况；
2. 具有大学本科（含）以上学历，理工类或管理学类专业；
3. 具有一定的民航航空管制、情报知识储备，持有民航相关执照者优先考虑。
（三）运行保障人员（1人）
岗位职责：
1. 负责通用机场飞行区日常管理工作；
2. 负责机场控制区的安全检查和管理；
3. 负责公司公务用车出行及车辆维护管理；
4. 根据业务保障要求执行特种车辆出车任务。
招聘要求：
1. 具有大学专科（含）以上文化程度；
2. 所学专业为理工类，机场运行与管理专业优先；
3. 年龄30周岁以下（1992年10月17日以后出生），身体健康，无违法犯罪情况；
4. 持有B2驾驶证3年及以上。
三、报名方式及联系电话
报名方式：网上报名，邮件一律发送到指定邮箱。
报名截止时间：2022年10月31日。
备注：发邮件时，邮件标题请参照以下格式：应聘镇江大路通用机场（岗位）+（姓名）。个人简历放在首页，学历证书、学信网<<教育部学历证书电子注册备案表>>、身份证和资质证书等扫描件全部采用PDF文件格式用附件形式发送。
公司地址：镇江新区大路镇大路机场路。
06
丹阳市检测认证咨询服务有限公司招聘工作人员简章
丹阳市检测认证咨询服务有限公司为丹阳市检验检测中心下属国有企业， 拟面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公布如下：
具体岗位表：
（点击图片可放大查看）
公告原文内容如下：
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一、招聘计划
具体招聘岗位及条件见《丹阳市检测认证咨询服务有限公司公开招聘工作人员职位表》。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想政治素质和职业素养；
2、年龄35周岁以上，45周岁以下（1976年11月1日至1986年10月31日期间出生）；
3、本科及以上学历；
4、理工类相关专业背景并具有助理工程师及以上职称；
5、有良好的学习能力、动手能力，较好的文字表达和处理分析能力，能适应公司发展的多岗位锻炼需求；
6、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。
7、有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受刑事处罚的；
（2）近三年内受到党纪、政纪处分的，曾被开除公职的和因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；
（3）参加非法组织的；
（4）其他不适宜担任相应岗位工作的。
三、报名时间、方式及要求
本次招聘按照网上报名、现场审核、笔试、面试、体检、录用审批等程序进行。
（一）网上报名
报名网址：丹阳人才网（）；
报名方式：投递简历至招聘岗位；
网上报名时间：2022年10月27日上午9：00至2022年11月11日下午5：00。
（二）现场审核
报名人员请于以下时间和地点前往现场进行资格审核。
现场审核时间：2022年11月12日下午1:30-5:00。
现场审核地点：丹阳市人力资源和社会保障局2楼（丹阳市开发区凤凰路85号）。请佩戴口罩，并出示“镇合意”、“行程码”，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场审查。凡在现场审核日期之前14天内离开过镇江市的考生，现场审核当天需提供48小时内核酸检测阴性证明。
（三）审核需要提供资料
（1）有效居民身份证、毕业证、职称证书及其他相关证明材料的原件及复印件；
（2）填写完整信息的《丹阳市检测认证咨询服务有限公司招聘工作人员报名表》；
（3）两张本人近期免冠正面2寸蓝底照片；
（4）报名费：100元/人。
（四）注意事项
（1）应聘人员所提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格；
（2）招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料除原件外恕不退还；
（3）报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。初审通过后，即视为报名成功；
（4）应聘人员报名通过后，应保持《丹阳市检测认证咨询服务有限公司招聘工作人员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如号码错误、改号、停机、关机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担；
四、考试方法和内容
本次公开招聘采用笔试+面试相结合的方式进行，笔试、面试的时间及地点另行通知。开考比例1:3，若岗位报考人数不足招聘计划人数的3倍，则核减招聘计划人数。具体办法如下：
1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识及专业知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序根据1:3的比例确定面试人选（末位同分则一并进入）。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2、面试采用半结构化面试方式，主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布，面试成绩不得低于60分。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占30%、70%的比例合成计算。（笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。
五、体检和政审
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定），体检医院由丹阳市人力资源服务有限公司指定，体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，劳动合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
用工性质为国企员工，经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将与公司签订劳动合同，合同试用期2个月。试用期满经考核合格后予以录用，不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳市检测认证咨询服务有限公司薪酬管理办法》发放，并办理“五险一金”。
七、有关疫情防控
报考人员应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，在此期间不得前往国内疫情中高风险地区或国（境）外，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加考试。
考试当天入场时，报考人员应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证（面试通知书），并出示“镇合意”和“行程码”,提供48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的考生，可入场参加考试。报考人员应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验和面试答题等必须环节外应全程佩戴，做好个人防护。逾期到场失去参加考试资格的，责任自负。
八、纪律与监督
应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格 。
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丹阳市检测认证咨询服务有限公司
2022年10月27日
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