为加快建设高素能社区专职队伍，更好地服务“三个之区”建设，按照公开、平等、竞争、择优原则，成都市温江区决定面向社会公开招聘105名社区专职工作者(签订劳动合同，按聘用制管理)。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
具体见《成都市温江区2022年面向社会公开招聘社区专职工作者职位表》(附件1)，每人限报一个岗位。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党。
(二)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
(三)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(四)热爱社区工作，乐于奉献，具有较强的责任感和为民服务意识，具备一定的文字写作水平和组织协调能力。
(五)具有国家承认的大专及以上学历。
(六)应聘人员年龄应在40周岁以下(1982年12月14日后出生)。
(七)无违法违纪记录。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、开除党籍的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.现役军人、在校在读学生;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.在职的温江区社区专职工作者;
8.法律规定不得应聘的其他情形人员。
三、报名工作
本次考试采取现场报名方式，不设网上报名，报名不收取报名费。
报名和资格初审时间：2022年12月14日至12月19日，工作日的9:00-17:00。
准考证打印时间：2022年12月22日9:00至2022年12月23日24:00。
笔试时间：2022年12月24日。
面试时间：2022年12月25日。
(一)现场报名及资格初审
应聘人员本人到成都恒信人力资源管理有限责任公司(成都市温江区南巷子1—9号)进行现场报名(请考生注意个人防护，佩戴好一次性医用口罩)，提交的应聘申请材料应当真实、准确。
资格初审和现场报名同步进行，资格初审不合格或资料不齐全的取消报名资格。现场报名及资格初审所需材料：
1.有效期内的第二代居民身份证原件及复印件;
2.考生本人已取得的学历毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)的原件及复印件;
3.考生本人的学信网()教育部学籍或学历在线验证报告打印件;
4.成都市温江区2022年社区专职工作者报名表(详见附件2，需附一寸彩色证件照)。
(二)打印准考证
应聘人员报名后，在2022年12月22日9:00至2022年12月23日24:00，登录温江人才网在线打印准考证。考生参加笔试及面试均需持准考证到场，逾期未打印或未携带准考证到场的，视为自动放弃考试资格。
(三)职位数调整
笔试开考比例为1:2。招聘人数与资格初审合格人数之比未达到开考比例的，按比例调减招聘人数，有关情况在温江人才网上公告。
四、考试方式及成绩公布
考试包括笔试和面试，笔试成绩和面试成绩占总成绩比例分别为50%和50%。参加笔试和面试时，考生必须同时持准考证、身份证，不能提供相关证件的人员不得参加考试。
(一)笔试
笔试内容为综合测试，总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。考试内容主要包括：党的二十大报告、省市区党代会报告、中国特色社会主义理论、法律基础、应用文写作、时事政治等公共基础知识;四川省情、成都市情、温江区情和成都市温江区党建引领城乡社区发展治理相关知识。
1.笔试时间：2022年12月24日(周六)9:00-10:30。
2.笔试地点：以准考证所载为准。
3.笔试成绩：笔试成绩于笔试当日18:00后在温江人才网公示。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次笔试题目均为客观题，不受理查分申请。
(二)面试
按照拟聘人数1:2的比例根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单，如遇末位同分情况，一并进入面试。进入面试人员名单于笔试当日18:00后登录温江人才网查看。
面试形式为半结构化面试，面试成绩满分为100分。参加面试时，必须在指定时间到达考场进行签到、抽签。未在指定时间到达指定候考室，按自动放弃处理，不再安排面试。
1.面试时间：2022年12月25日(周日)。
2.面试地点：以温江人才网公告为准。
3.面试及综合成绩：面试及综合成绩于面试结束次日在温江人才网公示。
五、体检、考察及公示
(一)体检
1.各岗位根据总成绩从到低分排序，按照拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单(如遇总成绩末位同分的情况，按面试成绩排序)。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在招聘单位指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。
3.未按时参加体检，视为自动放弃。
(二)考察
对体检合格人员进行考察。主要考察考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察合格人员确定为拟聘用人员。
(三)结果公示
1.对考察合格的拟聘人员在温江人才网上公示，公示期为3个工作日。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。
(四)递补
因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因出现的缺额，按总成绩排名由高到低依次递补。本次招聘的考试成绩在一年内有效，一年内出现岗位空缺的，招聘单位可按各岗位总成绩排名由高到低依次递补。
六、聘用及待遇
(一)聘用及待遇
招聘结果公示期结束后，正式聘用的社区专职工作者应在规定时限内按有关规定与指定用工单位签订劳动合同，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。
(二)试用期
拟聘人员实行两个月的试用期制度，试用期满合格后正式聘用，不合格的予以解聘。自办理入职手续起一年内，工作岗位不作调整。
七、监督工作
本次社区专职工作者公开招聘工作接受温江区纪委监委及社会全程监督，监督电话：028—82633962。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。
八、其他事项
(一)本次招聘所有公告、通知均在温江人才网发布，不再采取其他方式另行通知，请应聘者及时关注。
(二)现场报名及参加考试时，请应聘人员注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。其他疫情防控要求，按温江区疫情防控相关部门规定执行。防疫政策动态调整，请应聘人员密切关注防疫要求，以温江人才网公告为准。
(三)特别提醒。如因不可抗力因素需调整笔试面试时间等招聘工作日程安排，将在温江人才网另行公告通知，请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补的，责任自负。
(四)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(五)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘或聘用资格，且后果自负。
查询网站：温江人才网(网址: )
报名地址：成都恒信人力资源管理有限责任公司(成都市温江区南巷子1—9号)
咨询电话：028—82789267
附件1：成都市温江区2022年面向社会公开招聘社区专职工作者职位表（以此为准）.docx
附件2 成都市温江区2022年社区专职工作者报名表.docx
成都恒信人力资源管理有限责任公司
2022年12月14日
