一、招聘对象和条件
1、退役士兵（持有退出现役证）。
2、年龄在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
3、具有教育部门认可的高中及以上学历。
4、遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神；具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。
5、具备招聘单位规定的资格条件、能力要求和身体条件。
详见“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”
（https://ggzp.pudong.gov.cn/,以下简称“平台”）《浦东新区2022年面向退役士兵专项招聘社区工作者简章》为准。
不接受合同期限内的浦东新区社区工作者报名（选聘社区工作者除外）。
二、招聘程序
1、报名。符合条件的报考人员请于2022年6月17日10：00至6月20日16:00登录平台报名（须先在上海随申办注册、实名认证并登录，使用随申办APP扫码报名）。报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下）。报考人员根据自身情况，选报符合条件的岗位，每人限报考一个岗位，在线确认提交后，报考信息自动锁定，不得更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段不进行资格审查，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
2、笔试。采用在线笔试方式，笔试前进行考前系统测试。
测试、笔试分别定于2022年6月25日上午、下午。报考人员可于2022年6月22日登录平台查看测试和笔试通知。笔试科目为《社区工作者综合能力测验》。2022年7月1日起报考人员可登陆平台查询笔试成绩。笔试合格分数线为同一招聘项目全体考生平均分。
3、资格审查。招聘单位对达到面试分数线的报考人员进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
4、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数1：3比例、按笔试成绩从
高到低确定面试人员。面试成绩查询时间由招聘单位另行通知。
综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
5、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1：1比例确定体检、考察人员名单。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
6、公示。通过资格审查、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将分批在平台公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
7、办理聘用手续。新聘用人员与所在街镇的社工事务所（民办非企业组织）签订劳动合同。
三、招聘咨询与监督
报考人员需要咨询岗位条件、资格审查、体检等相关内容，
请联系招聘单位，咨询电话详见《浦东新区2022年面向退役士兵专项招聘社区工作者单位咨询电话一览表》。
平台技术咨询电话：58383861；
考务咨询电话：58604297；
监督电话：20742809。
浦东新区人力资源和社会局
2022年6月
浦东新区2022年面向退役士兵专项招聘社区工作者单位咨询电话一览表
